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Instance de proximité (RP) de mars 2026 du Sud-Est

13 mars 2026

Actualité des sites

Site de Marseille

Point d’information sur la mise en œuvre de l’aménagement en mode « Smart Working »

Vague 3 (bâtiment CG1 R+1) : la livraison a été faite le 3 février et le questionnaire satisfaction est en cours et ouvert jusqu’au 23 mars. Les retours des salariés sont plutôt positifs.

Vague 4 (bâtiment CG2 RDC) : début du smartworking les 24 et 25 mars. Les ateliers de pré-cadrage managers, ateliers de concertation plateau et points d’ancrage ont été réalisés. A venir, semaine du 9 mars, les ateliers appropriation des espaces de travail et AXA Smart Desk.

Vague 5 (bâtiment CG2 R+2) : prévue le 05 mai.

En prévision des recrutements en cours et à venir, il est acté l’ajout de 2 bureaux bench, soit 8 postes de travail, au CG2 RDC.

La Cfdt demande à la Direction d’avoir des précisions sur l’espace entre les bureaux avec l’ajout de ces 2 bureaux bench.

Demande d’information sur les températures relevées sur le 1er étage de bâtiment CG2

La problématique a été identifiée et la solution trouvée.

Le devis a été validé pour poser des films solaires sur les vitrages.

Demande de vérification de l’insonorisation des salles de réunions sur bâtiment CG1 à proximité des sanitaires

La Direction prend le sujet et revient vers nous au plus vite. La CFDT reste attentive à ce retour.

Demande d’information sur les difficultés d’accès aux casiers

La direction demande aux salariés de faire remonter au cadre de vie du site les n° de casiers concernés ainsi que l’étage pour faire intervenir les prestataires.

Demande d’information sur le badgeage en sortie

La direction répond que c’est le choix de l’entreprise qui a été fait en 2024 et présenté en CSE à cette époque-là.

Site de Lyon

Point d’information sur la mise en œuvre du projet d’aménagement du site de Lyon

Les travaux avancent et les délais sont respectés.

La livraison est prévue le 1er avril. Une communication est prévue cette semaine à l’attention des managers et salariés concernés par le déménagement.

La Direction demande de privilégier le travail à distance le 31 mars.

L’ameublement pour le 10ème étage se fera avec du mobilier recyclé conformément à ce qui a été fait sur les autres étages.

Au 10ème étage, mise à profit des retours d’expérience pour ajouter des couleurs et de la décoration. Ce sera également le cas pour les étages 15 à 19 qui manquent de décoration actuellement.

Il est également prévu la récupération de bureaux électriques d’un autre site pour offrir la même expérience aux salariés du 10ème au 19ème étage : 4 bureaux électriques seront installés au 15ème et 8 par étage sur les autres étages.

Concernant le futur aménagement de la salle QVT du 15ème étage, celle-ci va devenir une salle d’accueil. Retrait du babyfoot, ajout de fauteuils et maintien de la machine à café.

Demande d’information sur les offres distributeur (café décaféiné)

Il semble que l’offre soit disponible dans les distributeurs mais le cadre de vie va s’en assurer.

Demande d’information sur la restauration (enquête de satisfaction)

Les résultats de la dernière enquête sont identiques à l’enquête de 2023.

Pas d’amélioration constatée et c’est un point à travailler avec le nouveau mandataire. La qualité des plats est inégale, les plats sont froids.

La CFDT ne lâche pas, et continue de demander une amélioration au plus vite !

Demande d’information sur le parking

La demande de communiquer les horaires du parking de Lyon aux salariés du site a été faite.

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