Lors du Comite Européen de Groupe, la Cfdt s’inquiète de la politique climatique du Groupe.
Interrogé par la Cfdt sur la politique Climat du Groupe lors du CEG, Thomas BUBERL confirme que le prochain plan stratégique ne prévoit que 3% de primes affectées à la transition…
Hausse des coûts professionnels pour les itinérants, comment faire face ?
L’accélération de l’inflation en 2026, la flambée du prix des carburants et le cumul d’années de stagnation des montants de remboursement nécessitent la revalorisation des montan…
Les propositions salariales pour les commerciaux SONT INSUFFISANTES. Pour la Cfdt, c’est NON ! !
Nous regrettons l’absence de décorrélation claire entre l’augmentation du salaire fixe et l’augmentation des Obligations Minimales de Production (en deçà desquels il n’y a pas de…
Pléiades : Evolution de l’outil pour la Prise en Charge des titres de transports
La Direction annonce une évolution de l’outil Pléiades avec une nouvelle fonctionnalité concernant la prise en charge des abonnements de transport :
A partir de juillet pour…
Congés payés : vos droits, nos explications
À la suite des demandes répétée de la CFDT, et face à l’augmentation des prix du carburant, la direction accède à notre demande et va octroyer une prime « carburant ».
Pério…
3ème séance NAO 2026 : +0,2 % c’est tout ce qu’on vaut ?
On reste sous le SMIC
La direction concède une miette supplémentaire.
La Cfdt ne signe pas une négociation vide et face aux résultats exceptionnels du réseau, la Cfdt dema…
Avis de la Cfdt sur la négociation obligatoire annuelle 2026
Une revalorisation salariale jugée insuffisante
La revalorisation salariale proposée apparaît insuffisante au regard de l’inflation et de l’évolution du coût de la vie, et ne…
NAO 2026 : la direction vous offre des miettes pendant que le SMIC monte !
État des lieux
+2,2%
Inflation 2026
(INSEE, 16 mai 2026)
+2,4%
APE
au 1er juin 2026
En dessous du smic et de l’inflation : c’est inacceptable…
Vie des BICs du Nord-Est
WASQUEHAL : Modification des séparations de réseau Enedis
A vos agendas : ENEDIS prévoit une coupure d’électricité le vendredi 9/10/2026. Il y a une obligation de le faire un…
Direction des Reportings Actuariels et Financiers : projet d’automatisation des activités de comptabilité tiers
Ce projet vise à moderniser le traitement d’un volume massif de données (près de 4,5 milliards d’actes de gestion annuels) aujourd’hui partiellement analysés et source de complex…
Secrétariat Général : Bilan et Perspective
Le bilan : « transformation stratégique », « renforcement de la gouvernance », « excellence opérationnelle ».
Le paradoxe du SG en trois actes
Acte 1 – La belle prome…
CNI : présentation annuelle des comptes
Lors de la présentation annuelle des comptes du CNI, la Cfdt, écartée de la gestion du comité, n’a pas souhaité approuver le bilan proposé.
L’exercice 2025 se clôture avec un…
CESU: ouverture de la précommande
Elle a lieu entre le 17 juin et le 1er juillet 2026 inclus. Le prélèvement aura lieu en septembre 2026. Possibilité de commander jusqu’à 600.00 de CESU par an, subventionnés pou…
CSE AEP Juin 2026
Des dysfonctionnements informatiques qui pénalisent salariés et clients
L’équipe des frais AEP rencontre actuellement d’importants problèmes informatiques liés au déploiement…
EDITO : SPECIAL SITUATION DU SERVICE SECHERESSE
Lors du Comité Social et Économique (CSE) de mai 2026, la Cfdt avait alerté la direction sur la situation critique du service Sécheresse de Pessac, demandant un point d’étape en…
POINT OUTILS EQUIPE SOUSCRIPTION PRO/ENTREPRISE
Point sur le déploiement de l’outil OMEGA dans les équipes Transport :
Le déploiement d’OMEGA, initialement prévu pour le premier semestre 2026, est reporté au 8 septembre apr…
Equipe de gestion et suivi des frais AEP – site de Pessac
La Cfdt a alerté la direction sur des problèmes informatiques rencontrés par cette équipe, problèmes qui seraient dus à Windows 11, générant des coupures VPN. Ces irritants dégra…
EQUIPE SOUSCRIPTION PRO/ ENTREPRISE : Bilan après 2 ans d’une réorganisation mal pensée
La Cfdt prend acte des excellents résultats que vous avez présentés concernant les activités des équipes et de la qualité de service. Toutefois, nous souhaitons également insiste…
Direction Financière : Bilan 2025 et Perspectives 2026
La DF affiche une stabilité de ses effectifs, avec environ 421 CDI principalement à Nanterre, mais aussi à Marseille et Isneauville. Toutefois, une baisse de 2 CDI est constatée…
Commission Emploi-Formation-Egalité avril 26
Les salariés d’AXA mobilisés sur la formation : entre attentes et limites
Le 6 avril dernier, s’est tenue la commission Emploi, Formation et Performance (EFP), qui permet de f…
Comités de raccordement / promotions
Chaque année, la Direction organise une campagne de promotion interne, visant à faire évoluer les salariés au sein de leur poste, en dehors des mobilités géographiques ou fonctio…
Campagnes d’augmentation salariales AG/AI et CRV/PPEI
Alors que la transparence salariale devient une obligation européenne, vos élus alertent sur une politique salariale qui continue de privilégier certains profils au détriment d’a…
DT2 : Bilan 2025 et Perspectives 2026
Progrès technologiques, défis pour les salariés et enjeux de souveraineté
Le directeur de la DT2 a présenté un bilan détaillé des efforts intensifs réalisés en matière de tran…
Vitrine numérique
Un salarié est invité par sa hiérarchie à créer « sa vitrine numérique ». Vous ne souhaitez pas que votre adresse personnelle figure sur cette vitrine?
Si seul le code postal n…
Mandat électif
Un collègue a été élu maire de sa commune plus de 1500 habitants, en mars dernier. Il souhaiterait connaître les modalités d’accompagnement mis en place dans l’entreprise et les…