La Cfdt salue l’engagement des équipes et prend acte de la poursuite de la transformation ERE en 2026. Vos élus seront attentif à la bonne adéquation entre les ressources et la charge de travail supportée par les équipes.
Nous prenons acte que la Direction Epargne Retraite Entreprise a enregistré une croissance de 17%, portée par l’épargne salariale et retraite, malgré des résultats décevants sur le PER.
Une migration réussie a entraîné des pics d’activité importants, nécessitant des renforts et un renforcement de l’expertise des équipes.
Enfin, lancé en mars 2025, le nouvel outil pour la réalisation des comptes en retraite a permis d’automatiser une partie du traitement des comptes, générant un gain de temps de 20%
