Neige : Période de vigilance en période d’intempéries (neige mais aussi inondation)
La Direction rappelle que les managers disposent des moyens nécessaires pour laisser partir les salariés plus tôt et décaler leurs jours de télétravail si besoin.
La Cfdt demande qu’à l’avenir la Direction informe les salariés plus en amont afin qu’ils puissent s’organiser.
Journée de Télétravail exceptionnelle
Vos élus insistent pour qu’une explication claire soit à nouveau communiquée aux managers et aux salariés concernant les cas de télétravail exceptionnel, qu’ils soient individuels ou collectifs.
Dans le cadre du télétravail exceptionnel individuel, le salarié ne se verra pas attribuer de ticket restaurant.
Repos hebdomadaire : les règles
Nous vous rappelons que tout salarié doit avoir un repos hebdomadaire d’au moins 24 heures consécutives, en plus de 11 heures de repos quotidien entre 2 jours de travail.
Chez AXA, un salarié ne peut pas travailler plus de 6 jours d’affilée.
Travailler le dimanche nécessite une dérogation; seule la DT2 en bénéficie déjà.
Par exemple, pour une opération exceptionnelle se terminant à 23h30, le salarié ne devra pas être sollicité avant 10H30 le lendemain.
