Nos constats
Baisse des Effectifs CDI
La Cfdt observe d’année en année une diminution inquiétante des effectifs en CDI, tombant à 1034. Les Non-Cadres (classe 4) sont en chute libre, avec une baisse de 15, passant à 30 CDI, soit une diminution de 43 postes en 2 ans. Cette situation résulte de l’externalisation et de la sous-traitance des activités. En revanche, les classes 5 (33,5%) et 6 (53,5%) sont en hausse, créant un goulot d’étranglement. Les possibilités de passage de classe pour les salariés restent très limitées : seulement 28% passent de la classe 4 à 5, 11,9% de 5 à 6, et 1,7% de 6 à 7.
Écart de Salaire
L’écart de salaire moyen entre les Non-Cadres (classe 4) et les Cadres (classe 5) est d’à peine 9,6%. Face à la politique de disparition progressive des Non-Cadres, vos élus exigent le passage en classe 5 pour les 30 salariés concernés.
Externalisation Croissante
La Cfdt dénonce une fois de plus la stratégie d’externalisation de la Direction, qui affecte même les postes d’expertise de Niveau 3, transférés à des entités comme la SOGAREP et UGIPS. Cette situation s’accompagne de la sortie d’AXA France Santé et Collectives de 148 salariés d’ALHIS, et de la suppression de 20 postes aux Services Clients, dont 17 en province.
Inquiétudes sur l’Avenir
Le nombre de CDD, d’alternants et contrats d’apprentissage dépasse celui des 30 CDI Non-cadres restants. Vos élus déplorent l’inexistence de plan de formation pour permettre aux Non-Cadres d’évoluer vers la classe 5, ce qui complique leur reclassement lors de suppressions de postes.
Conditions de Travail
La diminution des effectifs et la perte d’activité au sein d’AXA Santé et Collectives sont préoccupantes. Cela entraîne une augmentation de la charge de travail, des conditions de travail dégradées, et même des cas de surmenages et de Burn Out, touchant à la fois les jeunes et les seniors.
CDIsation des Alternants
La Cfdt regrette la faible cédéisation des alternants (environ 15%) et demande qu’elle soit élargie à tous ceux qui ont obtenu leur diplôme, y compris dans le cadre d’un CFA.
La Cfdt ne cesse de dénoncer depuis toutes ces années la politique de la Direction d’externalisation croissante des activités de gestion, y compris désormais d’expertise de Niveau 3 sur des activités techniques et d’expertises, destinée à réduire le coût du travail au détriment du statut des salariés d’AXA France. Autre dossier où vos élus n’ont pas été consultés au CSE ASC sur la sortie d’AXA France des salariés d’ALHIS (148 salariés). La Cfdt a rendu un avis défavorable.
