Réorganisation Direction Commerciale Ile de France
La Direction souhaite recruter un Directeur des Ventes afin de mieux réorganiser la région Ile de France. En parallèle, la Direction va maintenir et conforter le poste de Responsable des Fonctions support, de l’efficacité commerciale et du règlementaire.
La Cfdt demande à la direction de former…
Easy projet : un outil qui permet de gérer ses différents dispositifs d’épargne Salariale.
La Direction nous présente les évolutions d’Easy Projet qui permet maintenant de faire les opérations de gestion des différents dispositifs d’épargne retraite ou salariale.
Congés acquis durant un arrêt de travail : Nous demandons plus de pédagogie pour expliquer le calcul
Compte-tenu de la complexité de la loi, la Cfdt veut contribuer à l’éclaircissement des principes d’acquisition des congés pendant un arrêt de travail. Elle demande à la Direction d’adopter une approche pédagogique pour rendre les calculs compréhensibles aux personnes concernées.
IA : l’Intelligence Artificielle est expérimentée dans nos outils Microsoft, la Cfdt reste attentive.
La Cfdt suit avec attention les expérimentations en cours sur nos outils Microsoft, notamment Copilot comme assistant bureautique et Seedext pour générer un compte rendu de réunion Teams.
Réaffectation des portefeuilles inspecteurs de la DCERE
La Cfdt s’étonne que le CSE santé et collectives ne soit pas informé de changement avec un impact sur l’activité et sur les salariés.
Service Client Vie du Contrat et Encaissement
Lors des échanges avec les salariés, il nous a été fait part des inquiétudes sur la pérennité des services par rapport au transfert progressif de l’activité vers la SOGAREP/ UGIPS, de la gestion des contrats vers Open (RIVER)
DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels)
La charge de travail jugée forte et non faible par les salariés, les absences non remplacées, le changement d’outils, le turn over dans certains services, entraînent dégradation des conditions de travail, RPS, pouvant aller jusqu’au Burn out.
DSC Corporel : On va enfin dans le bon sens
En ce début de nouvelle année, la Cfdt formule le vœu que la DSC Corporel retrouve des conditions de travail satisfaisantes, de la sérénité et du bien-être au travail. Le point de situation présenté ce mois par la Direction semble aller dans le bon sens, avec une augmentation globale des effectifs…
Direction Technique et Souscription Grands Comptes DAB : Une évolution bien pensée
La Direction nous présente un projet d’évolution de l’organisation de ce périmètre Dommages Aux Biens qui regroupe les marchés du Professionnel, du Risque Industriel, de l’Immeuble, des Collectivités Locales et l’Agricole en créant au sein de cette direction un Département Production Grands Comptes…
Evolution d’organisation Axa Wealth Management
Il nous est présenté un projet de nouvelle organisation, qui concerne plus précisément la distribution des Réseaux Tiers : AXA THEMA et les Partenaires Bancaires.
35 collègues sont concernés et vont voir leur organisation de travail modifiée dans le but d’accélérer la croissance de ce périmètre…