Suivi du déploiement des écoutes téléphoniques au sein du périmètre de l’établissement AIP ERPI
Le déploiement de l’outil de téléphonie Genesys Cloud se poursuit jusqu’à fin 2023 et s’accompagne du volet « écoutes téléphoniques » dans le cadre du dispositif de suivi de la qualité de communication client.
Le projet ECCO (expérience Client Collaborateur Omnicanalité) vise la satisfaction cli…
Service Clients Prévoyance Individuelle
La Direction souhaite une nouvelle organisation avec la délocalisation d’activités administratives vers AXA Service Maroc et un nouveau transfert d’activité vers le GIEPS qui doit traiter des dossiers avec sélection médicale. Avec ce projet, la direction rompt ses engagements pris en 2017, lors de…
Service Corporel clients non-auto (Pessac)
Le mois dernier la Cfdt alertait la direction sur la surcharge de travail.
La Direction annonce l’ouverture d’un poste de CRD, une arrivée en mars et la création d’une Taskforce de 3 CDD de 3 mois renouvelables (qui doit durer « aussi longtemps que nécessaire ») et la mise en place de journées s…
LE CALENDRIER DES PROCHAINES ÉVOLUTIONS DE VOTRE RÉMUNÉRATION
Pour mémoire, nous vous rappelons les prochaines échéances qui impacteront votre rémunération :
SALAIRE DE JANVIER
Intégration des augmentations générales
Versement de la prime de partage de la valeur
SALAIRE DE MARS
Intégration des augmentations individuelles (à effet rétr…
LA VÉRITÉ SUR LA MISE EN PLACE DES ASC POUR LA NOUVELLE MANDATURE
STOP AUX FAKE NEWS !
La CFDT se positionne pour préserver vos intérêts, vous garantir des prestations de haut niveau dans le cadre d’une représentation en conformité avec le choix que vous avez exprimé par votre vote.
Au regard des communications d’organisations concurrentes, nous vous propos…
LE DEVENIR DU SITE DE VAL-DE-FONTENAY
DE FORTES MENACES PLANENT SUR LE SITE DE VAL-DE-FONTENAY
Constatant un taux d’occupation des postes de travail de l’ordre de 50 %, avec des pointes à 60 %, la Direction a jugé qu’il convenait d’optimiser les surfaces. L’une des solutions envisagées, pour ne pas dire privilégiée, résiderait dans…
POINT EMPLOI
La projection et la cible présentée par la Direction est loin de nous satisfaire.
La Cfdt demande une nouvelle fois des recrutements dans les services de masse ainsi qu’un remplacement 1 pour 1 dans tous les services pour lesquels nous enregistrons des départs retraites, démissions ou mobilités…
COUT DES KM PERSOS DES VOITURES DE FONCTION
Alors que la note des frais professionnels sera prochainement réactualisée pour répondre aux attentes de toutes et tous, la Cfdt a dénoncé les absences de réponse répétées de la direction sur les problématiques des véhicules de fonction des itinérants.
La Cfdt a amèrement regretté la dégradation…
ITINERANTS ET INDEMNITE DE TRAVAIL DOMICILE
Depuis plusieurs mois et encore au CSE de fin octobre, nous demandons l’attribution des tickets restaurant et de l’indemnité télétravail pour les itinérants et les inspecteurs lorsqu’ils travaillent chez eux.
La direction s’y refuse au motif qu’ils sont inspecteurs ou bénéficient d’un véhicule d…
CLASSIFICATION DU MÉTIER D’INSPECTEURS COMPTABLES
La Cfdt demande depuis plusieurs années, que le métier CDA puisse évoluer en classe 6 et que la classification des inspecteurs gérants d’agences et inspecteurs comptables soient réévaluées.
Nous sommes satisfaits de voir que la classe 6 ait été créée pour les CDA et que la réévaluation du métier…