LES DESSOUS D’UNE NÉGOCIATION SALAIRES EXPÉDITIVE
Une temporalité déloyale !
Une négociation Axa France en seulement 2 réunions avec des propositions mises sur la table lors de la 2e réunion, le mardi 29 novembre
Mise à signature de l’accord sur la base des propositions présentées le jour même, sans plus de discussions…
L’INCOMPRÉHENSIBLE
FIN DE L’ACCORD
SUR LE FORFAIT MOBILITÉS DURABLE
2022 : un droit nouveau à peaufiner
Mettre fin à l’impossibilité de financer un abonnement de transport en commun dans le cadre du forfait, option pourtant utile quand l’éloignement nécessite une mobilité mixte (ex : train + vélo).
Augmenter le montant du forfait de 400 €, inférieur à la lim…
Dernière minute
L’ouverture de la négociation GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences) très offensive de la part de la Direction ne laisse pas de nous inquiéter. Dans le cadre de cette négociation, sous prétexte d’adaptabilité, la Direction souhaite en finir avec le principe des classes acq…
Bilan et Perspectives de la Direction Ressources Humaines, tension sur les effectifs
Les effectifs sont globalement en baisse (-100) avec une décroissance plus rapide des non-cadres. Nous ne pouvons que regretter cette lente érosion des effectifs du fait de la sous-traitance et de l’automatisation, qui se réalise souvent avec douleur dans les équipes.
La CFDT s’inqui…
Essentiel #18 • Nov. 2021
Ce nouveau numéro de l’Essentiel intervient alors que l’application du nouvel accord Télétravail va pour la première fois être mis à l’épreuve de la réalité. Les enjeux sont importants.
Essentiel #17 • Sept. 2021
Avec l’amélioration de la situation sanitaire, si l’État préconise toujours le respect des mesures de distanciation, le travail à distance n’est plus imposé et les retours sur site s’organisent.