Votre Compte Professionnel de Formation est plafonné en cas de non utilisation
Le CPF permet de financer des formations professionnelles. Outil précieux pour toute personne souhaitant prendre en main son parcours professionnel :
Autonomie et liberté de choix de formation, sans dépendre uniquement de l’employeur.
Il finance tout ou partie des formations certifiantes, qu…
Bulletin BCAC « transfert de l’article 83 fonds de pension vers le PERO – fonds de pension »
La Cfdt alerte la Direction sur l’envoi d’un mail du BCAC à l’ensemble des salariés concernant le transfert sortant individuel interne de l’Article 83 – Fonds de Pension » vers le « PERO – Fonds de Pension ».
La Cfdt s’étonne de l’absence d’information de la part de la RH sur ce sujet qui peut e…
Direction des Achats : une réorganisation de plus
AXA France réorganise sa Direction des Achats pour plus d’efficacité, avec une nouvelle structure, des référents par catégorie, et un focus sur la performance et la RSE.
Data et IA Office – Périmètre Data Factory : encore une réorganisation
AXA France reconfigure la Data Factory avec une nouvelle équipe pour mieux gérer les projets stratégiques. La CFDT demande transparence et accompagnement des salariés.
Direction Client Marque Marketing : programme Connaissance Client & KYC
AXA France restructure sa Direction Client pour accélérer la connaissance client et le KYC, avec une nouvelle direction, des enjeux financiers et un accompagnement des équipes.
Direction de l’Audit
La Direction de l’Audit d’AXA France, indépendante, évalue risques, gouvernance et conformité, assurant la sécurité, la transformation et la pérennité de l’entreprise face à un environnement complexe.
Les Instances appellent à un véritable dialogue social
Lors du CSE du 17/09, la Cfdt et l’UDPA dénoncent des ajustements rapides, une dégradation du dialogue social et appellent à un vrai dialogue et une meilleure préparation.
Alternant ayant un enfant à naître?
Vous êtes alternant, arrivé en septembre chez AXA, et votre enfant doit naitre en septembre de l’année suivante ?
Vous bénéficiez des mêmes mesures qu’un CDI, sans condition d’ancienneté, Vous aurez le droit à un congé paternité et d’accueil après la naissance de l’enfant.
Source RP Nanterre…