Retraite progressive & négociation seniors : Ce que change la loi
Dans ce cadre, un salarié peut travailler entre 40 % et 80 % d’un temps plein et percevoir, en complément, entre 60 % et 20 % de sa pension, calculée sur les droits acquis au jour du passage en retraite progressive.
Recalcul des droits lors de la retraite définitive. Au moment du passage à la re…
Prime tutorat présent dans l’accord GEPP
Si un salarié était tuteur d’un collaborateur en mobilité sous l’ancien accord dont l’intégration est effective après le 1er juillet 2024 (date d’effet du nouvel accord excluant la prime pour les collaborateurs en mobilité) peut-il néanmoins prétendre à la prime de 300 € puisque la mission avait d…
Certificats Médicaux Détaillés (CMD) pour les arrêts de plus de 90 jours pour les Commerciaux
Les commerciaux n’étaient jusque là pas concernés par les demandes de CMD. La Direction veut désormais les intégrer au système.
Nouvelle affaire santé : avenant pour modifier le nom avant le commissionnement de l’affaire
Une salariée a fait une affaire nouvelle santé. Mais avant d’être commissionnée, elle a fait un avenant pour un changement de nom. Cet avenant a généré une affaire santé en AN3 et donc commissionnement à 2% au lieu de 7,5. Cet incident a également impacté le montant de la STIM.
D’après le Servic…
Prime à l’équipement : décès du client
Un salarié percevait l’année dernière la prime à l’équipement pour une cliente décédée en 2024. Il a constaté qu’il ne la percevait plus pour le conjoint de cette cliente alors qu’il détient les mêmes contrats à son nom. Il est client Vie avec de gros encours, Santé, Prévoyance et Banque (compte co…
Médaille du travail : erreur de montant en votre faveur
Le montant de la prime des médailles du travail doit croître de médaille en médaille. Pour un de nos collègues, ce n’est pas le cas, il aura perçu un montant supérieur pour la médaille Vermeil en 2019, que pour les autres, l’Or en 2023 et le Grand Or en 2025.
Cela est dû à une erreur de versemen…
décommissionnement prime nouveau client Pro
Un collaborateur est décommissionné sur une prime nouveau client Pro alors que le client détient toujours un contrat santé chez nous.. De plus, une demande de résiliation est adressée hors délai, le conseiller la refuse en expliquant que la résiliation sera effective à la prochaine date anniversair…
