Résultats Axa 2024 zoom sur l’IARD Part Pro
Après la forte croissance de ces dernières années en Entreprises, Axa France obtient maintenant une forte croissance en IARD Particulier Pro.
Regroupement des activités de mécénat d’Axa France au sein du GIE AXA
Le projet de regroupement des activités de mécénat au sein du GIE AXA pourrait transformer notre engagement sociétal. Une initiative prometteuse qui soulève des inquiétudes pour les salariés de ce service.
DT2 : bilan 2024 et perspectives 2025
La Direction Technique et Transformation (DT2) avance avec des innovations prometteuses tout en faisant face à des défis cruciaux. Mais quels enjeux doivent être priorisés pour garantir un avenir inclusif et performant ?
DRH : Bilan à mi-année et Perspectives 2025
La DRH navigue à la mi-2025 entre réussites et défis en matière de ressources humaines : des recrutements prometteurs, un engagement fort pour l’inclusion, et des enjeux environnementaux à relever !
Conseil et Transformation et OPEX à la DT2 : réorganisation
Comment un « ajustement d’organisation » au sein de la DT2 cache une réorganisation majeure affectant 116 salariés, et pourquoi la vigilance syndicale est plus cruciale que jamais !
DT2 : Justement d’organisation à la DSI Distribution
La Direction a consenti à nous fournir quelques éléments encourageants concernant cette restructuration. Premièrement, la création de deux postes supplémentaires représente un signal positif pour renforcer les équipes face à l’ampleur des projets de transformation, notamment le déploiement de Starl…
Télétravail : Où en sommes-nous ?
Le 14 mai 2024 a été signé le nouvel accord télétravail dont les principes sont clairs
2 jours de présence sur site par semaine
Un accès progressif au télétravail pour les nouveaux entrants et les collaborateurs en mobilité
La planification indicative des jours de télétravail par anticip…
DSC CONSTRUCTION – Création d’un centre de Compétences / Réorganisation des équipes DO
.
1er volet du projet : création d’un centre de compétences regroupant les sinistres majeurs, grand courtage et grands comptes
Ce projet concerne les 6 équipes (2 PGSM, 1 Grands Comptes, 3 RC/RCD de VDF et de Nanterre pour les sinistres courtiers dpt 75 et 92) en charge du suivi et de la ges…
Bilan 2024 et programme 2025 de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail
Rien de nouveau au soleil…
Comme tous les ans le CSE est consulté sur le bilan de l’année écoulée et le programme de l’année en cours en matière de préventions des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
Si l’analyse du document est intéressante, il est toutefois d…
Les demandes et alertes de la CFDT
MATCH MOBILITÉ
De plus en plus de collègues s’étonnent de n’avoir aucun retour des services RH ou des recruteurs lors de candidatures déposées sur Match mobilité.
Vos élus Cfdt ont demandé, par respect pour chaque salarié qui fait la démarche d’une demande de mobilité, qu’une réponse soit app…