Les demandes et alertes de la CFDT
COMMISSION EMPLOIS ET FORMATION La Cfdt souhaite attirer l’attention de la direction sur le fonctionnement actuel de la commission formation, qui, selon nous, ne répond pas pleinement à ses objectifs. En effet, aujourd’hui les commissions sont réduites à une présentation de rapports chiffrés loin…
NÉGOCIATION SALARIALE AXA FRANCE : AUTOPSIE D’UN ÉCHEC
Juste avant la trêve des confiseurs, la négociation salariale Axa France s’est soldée par un constat de désaccord.
Coopter ou recommander, quelle différence?
Cela dépend de la provenance du CV : si vous connaissez la personne et la recommandez , vous cooptez. Si vous connaissez la personne seulement (ou que vous n’êtes pas éligibles à la cooptation), vous la recommandez. Pour rappel, une prime est à la clef (plus d’info sur ONE). Pour déposer un CV, c’e…
Projet de nouvelle répartition des équipes sur les Terrasses 1, 2, 3, 5 et 8
Ce projet concernant le déménagement de 3300 salariés exerçant de multiples métiers différents aux 5 Terrasses 1, 2, 3, 5 et 8 sur 28 étages sur une période de 10 week-ends du 17 janvier au 25 mai 2025. Lire l’article …
Réorganisation Direction Service Client DAB IARD : un dossier « 3 en 1 » (Suite)
La direction nous présente à travers ce dossier 3 projets distincts impactant des périmètres métiers différents.
Pour ce qui concerne la Sécheresse,
Cette nouvelle organisation ne peut être florissante sans pérennisation des effectifs. Ainsi, la CFDT demande à la direction la titularisation…
Direction Service Client Construction
M. CAZABAN nous a présenté un bref concentré de l’activité 2024 de ses équipes ainsi qu’un retour sur le déploiement de GENESYS et du Front Unique de Téléphonie. Sa présentation montre une évolution favorable de ses équipes, avec un point d’attention sur l’équipe POLY RC/RCD de Val-de-Fontenay. Il…
Les alertes de la CFDT
LES DYSFONCTIONNEMENTS DES OUTILS INFORMATIQUES La fin de l’année est toujours une période chargée dans les services.
Nous notons en novembre et décembre, un nombre important d’incidents majeurs pour la souscription, Ose, Omega, N.A.E, Ged, Ellipse… etc, impactan…
Où est la reconnaissance?
Quelle reconnaissance pour les salariés quand, année après année, la Direction leur fait perdre du pouvoir d’achat en ne compensant pas l’inflation ?