Evolution du Périmètre d’intervention des équipes Souscription RC Souscription Responsabilité des Dirigeants
La Direction nous présente un projet d’évolution sur ce périmètre. La motivation première de ce projet est de renforcer l’attractivité du poste de souscripteur RDD, de renforcer l’activité de l’équipe et de renforcer la maitrise technique en s’appuyant sur la spécialisation des matières, mais aussi…
Premières propositions de la Direction dans le cadre de la négociation de l’accord GPEC
[ UN RISQUE MAJEUR POUR NOS EMPLOIS ] La Direction détourne l’accord de Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de son objectif légal : préserver les compétences et l’employabilité de tous les salariés tout au long de leur carrière.
CRV & PPEI : Progrès et déceptions
Depuis des années la CFDT dénonce des taux de retour moyens CRV-PPEI systématiquement plus élevés pour les classes les plus hautes. La Direction nous a enfin entendu en prenant des mesures correctives.
Une nécessaire révision des barêmes de frais professionnels
De plus en plus de collègues itinérants gardent à charge une partie de leur frais professionnels, ceux-ci dépassant les plafonds de prise en charge par la Direction.
Organisation de la comptabilité AGA
La Direction entend notre demande en renforçant les équipes Comptabilité et Réseau par de nouveaux recrutements et la création d’un poste de Responsable d’animation transverse de la Comptabilité Agence.
Services Organisation et Habilitations
Les équipes Organisation et Habilitations seront rattachées au manager de l’équipe Organisation de l’Ouest. Les missions sont inchangées et les salariés restent sur leurs sites actuels. Il sera proposé à ces salariés deux postes de référents.
Projets d’évolution de Mai-Juin 2022
La CFDT juge les termes de l’accord entre l’entreprise et les agents déséquilibrés car une obligation de résultat (traiter L’ENSEMBLE DES SOLLICITATIONS en 24h) pèse sur les salariés alors que les agents n’ont qu’une obligation de moyens (baisser leur niveau de sollicitation).
Organisation commerciale sur l’Ile de la Réunion
La Direction annonce la fermeture d’un des trois Espaces Conseils, l’un sera positionné au Sud de l’ile et l’autre au Nord, ce qui divisera l’animation du réseau d’agences générales en deux.
Les deux nouvelles circonscriptions seront animées par des technico commerciaux et des animateurs d’assur…
Barèmes des frais professionnels des itinérants
Depuis la fin du confinement et en période d’inflation, les prix pratiqués par les restaurateurs et les hôteliers augmentent.
De plus en plus de collègues itinérants gardent à charge une partie de leur frais professionnels, ceci dépassant les plafonds de prise en charge par la Direction.
Ce…
Bilan social 2021 et CRV/PPEI
Ce bilan social ne donne pas satisfaction.
La Cfdt note que l’emploi se stabilise, un grand nombre de CDD a été Cdisé.
Néanmoins nous regrettons qu’ il n y ait pas eu cette année autant d’opportunités d’évolution pour les alternants.
Par ailleurs l’égalité salariale recule, et la politiq…