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AIP-AVI (AIP-ERPI)


5 août 2025

EQUIPES PFI ET GAV DSC AUTO-CORPOREL

Après plus de 2 ans d’une situation anxiogène…. , enfin une 3e équipe pérenne ! Depuis janvier 2025, la mise en place de la Task Force a permis d’améliorer la situation opérationnelle en libérant du temps pour les équipes d’Isneauville et Marseille, leur permettant de se recentrer sur leur cœu…
5 août 2025

POINT DE SITUATION SUR LES CDEPro …. 1 an après où en sommes nous ?

Lors de la réorganisation de juin 2024, qui rapprochait le PRO de l’ENTREPRISE, le choc a été rude pour les collègues CDEPro, à qui l’on annonçait la disparition de leur métier. En effet, cette réorganisation a instauré une nouvelle organisation basée sur le modèle d’IREP, où IREM et CDEP devaient…
5 août 2025

DSC AUTO MATERIEL — SERVICES RECOURS

La direction nous présente un projet qui concerne le Pôle Recours de la DSC Auto-Matériels et plus précisément : L’équipe Recours Subis de Wasquehal (15 CDI qui traitent les réclamations adverses au coût réel) Le service RFA (Récupérations Forfaitaires) de Lyon (17 CDI qui gèrent les co…
5 août 2025

EQUIPES DOMMAGES AUX BIENS PESSAC : UNE SITUATION PREOCCUPANTE

La CFDT a alerté la direction sur la situation préoccupante des équipes DAB de PESSAC. Depuis deux ans, ce périmètre fait face à une surcharge d’activité, des mobilités non remplacées faute de candidatures, et un management à renforcer. Sur le long terme, cette situation a atteint ses limites : mal…
1 août 2025

La sieste au travail

01/08/2025
1 août 2025

Salarié AXA France et en situation de dépendance

01/08/2025
31 juillet 2025

Je suis salarié AXA France et proche aidant – Quelles sont les mesures d’accompagnement ?

31/07/2025
25 juillet 2025

Conserver et développer son employabilité dans l’accord GEPP

25/07/2025
25 juillet 2025

Rester dans le coup après 50 ans chez Axa France dans l’accord GEPP

25/07/2025
25 juillet 2025

Bénéficier d’une mobilité géographique chez Axa France dans l’accord GEPP

25/07/2025