AIP-AVI (AIP-ERPI)
5 août 2025
EQUIPES PFI ET GAV DSC AUTO-CORPOREL
Après plus de 2 ans d’une situation anxiogène…. , enfin une 3e équipe pérenne !
Depuis janvier 2025, la mise en place de la Task Force a permis d’améliorer la situation opérationnelle en libérant du temps pour les équipes d’Isneauville et Marseille, leur permettant de se recentrer sur leur cœu…
5 août 2025
POINT DE SITUATION SUR LES CDEPro …. 1 an après où en sommes nous ?
Lors de la réorganisation de juin 2024, qui rapprochait le PRO de l’ENTREPRISE, le choc a été rude pour les collègues CDEPro, à qui l’on annonçait la disparition de leur métier. En effet, cette réorganisation a instauré une nouvelle organisation basée sur le modèle d’IREP, où IREM et CDEP devaient…
5 août 2025
DSC AUTO MATERIEL — SERVICES RECOURS
La direction nous présente un projet qui concerne le Pôle Recours de la DSC Auto-Matériels et plus précisément :
L’équipe Recours Subis de Wasquehal (15 CDI qui traitent les réclamations adverses au coût réel)
Le service RFA (Récupérations Forfaitaires) de Lyon (17 CDI qui gèrent les co…
5 août 2025
EQUIPES DOMMAGES AUX BIENS PESSAC : UNE SITUATION PREOCCUPANTE
La CFDT a alerté la direction sur la situation préoccupante des équipes DAB de PESSAC. Depuis deux ans, ce périmètre fait face à une surcharge d’activité, des mobilités non remplacées faute de candidatures, et un management à renforcer. Sur le long terme, cette situation a atteint ses limites : mal…