Ajustement d’organisation de la DERE
La CFDT ne comprend pas le rapprochement entre le Marketing et le Service Relations Clients et demande qu’il conserve toute son autonomie.
La CFDT s’inquiète de la charge de travail de l’équipe marketing dont 3 postes sur 8 ne sont pas encore remplacés suite au départ de collaborateurs et demand…
EXTENSION DE LA SOUS-TRAITANCE D’ACTIVITES AU SEIN DES SERVICES CLIENTS DE LA DSP
Après avoir fermé il y a un an les services clients (prestations) Santé individuelle de Val de Fontenay et Dijon (29 postes supprimés), la Direction récidive aujourd’hui en annonçant la suppression des services :
Clients Souscription Santé Individuelle à Marly (9 postes supprimés) avec transfer…
REFONTE de l’OUTIL de RENOUVELLEMENT
en SANTE PREVOYANCE COLLECTIVES
La CFDT prend acte de ce projet mais regrette que l’outil n’ait pas fait l’objet d’un pilote présenté à l’instance pour lui permettre de rendre un avis éclairé, surtout que l’on constate à chaque fois qu’un nouvel outil est déployé, de nombreux dysfonctionnements avec des corrections qui tardent à…
Mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques
La CFDT regrette, notamment en termes de Risques Psycho-Sociaux l’absence de prise en compte des risques liés :
au télétravail : isolement, intensification du travail, TMS, difficultés d’animation pour les managers, accidents domestiques etc…
au smart desk : bureaux partagés, open-space, bru…
AU CSEC, LA CFDT REAFIRME SA DEMANDE DU PASS RESTAURANT ET L’INDEMNITE TELETRAVAIL POUR LES ITINERANTS
Depuis la dernière version de notre accord Télétravail nous demandons à ce que les salariés administratifs qualifiés d’itinérants bénéficient du même accompagnement que les autres salariés pour le travail à domicile.
Au titre de l’équité, nous demandons pour eux le bénéfice du ticket restaurant…
LE CALENDRIER DES PROCHAINES ÉVOLUTIONS DE VOTRE RÉMUNÉRATION
Pour mémoire, nous vous rappelons les prochaines échéances qui impacteront votre rémunération :
SALAIRE DE JANVIER
Intégration des augmentations générales
Versement de la prime de partage de la valeur
SALAIRE DE MARS
Intégration des augmentations individuelles (à effet rétr…
LA VÉRITÉ SUR LA MISE EN PLACE DES ASC POUR LA NOUVELLE MANDATURE
STOP AUX FAKE NEWS !
La CFDT se positionne pour préserver vos intérêts, vous garantir des prestations de haut niveau dans le cadre d’une représentation en conformité avec le choix que vous avez exprimé par votre vote.
Au regard des communications d’organisations concurrentes, nous vous propos…
LE DEVENIR DU SITE DE VAL-DE-FONTENAY
DE FORTES MENACES PLANENT SUR LE SITE DE VAL-DE-FONTENAY
Constatant un taux d’occupation des postes de travail de l’ordre de 50 %, avec des pointes à 60 %, la Direction a jugé qu’il convenait d’optimiser les surfaces. L’une des solutions envisagées, pour ne pas dire privilégiée, résiderait dans…