Participation intéressement épargne
FICHE PRATIQUE
La participation et intéressement épargne
La Participation et l’Intéressement sont deux dispositifs de rémunération différée vous permettant de constituer, selon votre choix, une épargne pour préparer vos projets ou votre retraite, tout en bénéficiant d’une fiscalité avantageuse.
L…
Télétravail : la CFDT s’engage dans un nouvel accord adapté à la période post pandémie
Aujourd’hui, force est de constater qu’il nous faut aller encore plus loin dans la mesure où une nouvelle conception de l’exercice de l’activité professionnelle, née de la crise, nous amène à travailler davantage à domicile.
Et vous, le télétravail, ça vous coûte combien ?
Alors que la mise en œuvre de l’accord Télétravail reste largement impactée par la situation sanitaire, nous reviendrons probablement à court terme à une application de l’accord tel qu’il a été signé par les organisations syndicales.
Refonte des outils Comptes Clients en Santé Prévoyance Collectives
La CFDT regrette l’absence de présentation détaillée de cet outil auprès des utilisateurs, ou de pilote qui aurait permis d’éclairer l’instance sur cet outil.
Modernisation du Système d’information des Collectives : OSMOSE PREVOYANCE, volet Études et Projet Commercial
La CFDT rappelle ses demandes : Budget pour l’évolution des fonctionnalités, notamment pour les avenants, sans nécessité de re-souscrire tout le contrat,…
Extension de la sous-traitance d’activités du Service Clients Santé Individuelle (Prestations) de la Direction Santé Prévoyance
Après l’avis unanime du CSE et des Organisations Syndicales dénonçant la suppression par la Direction de 26 postes sur 29 dans les équipes de VDF (21 postes supprimés sur 23) et Dijon (5 postes supprimés sur 6), seuls 8 salariés seraient en voie de reclassement (6 à VDF, 2 à Dijon).
Projet de nouvelle interface CTI (Couplage Téléphonie Informatique)
Ce projet de déploiement de la nouvelle interface CTI est destiné à juguler l’augmentation des incidents et à remédier à l’obsolescence des outils existants.
Les Aménagements en SMART WORKING se poursuivent.
À Angers, la CFDT se félicite d’avoir été entendue, et que le nouveau bâtiment en construction réponde aux attentes des salariés. Alors que la Direction avait refusé d’installer la climatisation sur l’ancien site lors des travaux en 2019, le dialogue a progressé puisque les élus ont obtenu des avan…
Parentalité
FICHE PRATIQUE
La parentalité
Quel que soit votre statut, non-cadre, cadres, les droits à la parentalité sont les mêmes pour tous. Que vous soyez une femme, un homme, que vous attendiez une naissance ou une adoption, la parentalité, c’est plusieurs grandes étapes dans votre vie de salarié.
Derniè…
Télétravail
FICHE PRATIQUE
Le télétravail
Le télétravail a fait l’objet d’une nouvelle négociation en 2024. La Direction a voulu durcir sa position sur le nombre de jours sur site. Nous sommes parvenus à maintenir le principe de 3 jours par semaine. Découvrez les nouvelles modalités du télétravail ci-dessous…