Info flash – Excelium
La direction indique aussi qu’elle va étudier une baisse des frais d’entrée sur Excelium.
Focus sur les chantiers 2026
La Direction nous a présenté ses travaux déjà initiés au service de la réussite des conseillers.
Pourquoi donner son BFS à la CFDT ? Refuser pour mieux défendre
La CFDT est un syndicat de dialogue qui ne signe des accords que lorsqu’ils sont gagnant-gagnant pour l’ensemble des salariés.
Solution des mots croisés octobre 2025
Horizontal
Soutien mutuel entre les membres d’un syndicat.
Organisation regroupant des travailleurs pour défendre leurs interets.
Demandes faites par un syndicat pour améliorer les conditions de travail.
Cessation collective et concertée du travail par les salariés pour faire p…
Nanterre : quelques aménagements à venir
Regroupement Qualité de Service DSSI – Département PAP
Arrivée d’une équipe nouvellement créée sous la responsabilité de la manager Alexandra Young. Déménagement prévu le week-end du 13/09. Présence d’un plan d’intégration des 13 collaborateurs répartis sur plusieurs sites (T2 et autres). Enviro…
SIMPLIFICATION DU SYSTÈME DE RÉMUNÉRATION AEP – LES NÉGOCIATIONS TOMBENT À L’EAU
La Direction contre l’avis des organisations syndicales et de la CFDT en particulier n’a pas pris le temps pour travailler dossier.
L’INCOMPRÉHENSIBLE
FIN DE L’ACCORD
SUR LE FORFAIT MOBILITÉS DURABLE
2022 : un droit nouveau à peaufiner
Mettre fin à l’impossibilité de financer un abonnement de transport en commun dans le cadre du forfait, option pourtant utile quand l’éloignement nécessite une mobilité mixte (ex : train + vélo).
Augmenter le montant du forfait de 400 €, inférieur à la lim…
Édito
Nous entrons dans la période estivale et chacun d’entre nous a programmé une période de congés dans les semaines à venir pour goûter à un repos bien mérité. En effet, par votre investissement vous avez tous contribué aux splendides résultats de l’entreprise et il est temps de s’accorder une parenth…
Réouverture de négociations salariales
La CFDT demande depuis plusieurs mois la réouverture des négociations salariales pour faire face à l’inflation.
Le CSE Central soutient unanimement cette demande et la Direction accepte d’ouvrir de nouvelles négociations dès septembre.