Décommissionnement pour abaissement de seuil
Vous avez été décommissionné sur des contrats (PER….) pour abaissement de frais à 0 dans les 2 ans? Sachez que si les clients poursuivent leurs versements mais qu’un prélèvement ne passe pas, vous serez décommissionné une seconde fois.
Renouvellement des demandes de Temps partiel
Vous êtes à temps partiel et souhaitez anticiper la fin de votre avenant pour prolonger ce temps partiel ?
Sachez que vous serez contraint d’attendre la date de renouvellement de votre avenant pour pouvoir le faire : pas d’anticipation possible.
Prime trimestrielle : date d’émission des affaires
Malgré l’intervention des IMC, auprès des services, les affaires sont considérées émises lorsque les fonds sont présents. Attention, cela peut avoir une conséquence pour l’obtention des primes trimestrielles.
STIM : aucune dérogation possible
Le règlement de la STIM impose que les formations soient faites à dates précises.
Priorisez ces formations à tout autre sujet, sinon vous perdrez votre éligibilité à STIM.
Formations IOBSP et MIF
Les formations IOBSP et MIF ne sont pas comptabilisées dans la liste des formations 2025 payées en juin.
Elles seront bien prises en compte au mois de juin.
RP AEP Nord-Est du 28/05/2026
Billet annuel SNCF
Le billet annuel SNCF permet d’avoir une réduction de 25% sur un voyage en train aller-retour.
Les JRI transférés sur le PERECO n’apparaissent pas à ce jour sur la nouvelle application de gestion de l’épargne salariale
Cette nouvelle application d’Epargne Salariale est, par ailleurs, d’un niveau d’ergonomie et d’efficience très insuffisant pour ne pas dire plus.
La Direction dit que c’est en cours de traitement de la part d’Axa épargne entreprise.
Comment est calculée l’indemnisation intitulée « FORMATION ANNUELLE »?
L’intégralité des formations N-1 est enregistrée qu’elles soient DDA ou pas. Elle n’est pas traduite par jour mais par heure. Ce nombre d’heures est multiplié par le coefficient de l’assiette de production 1/260ème.
Vendredi Obligatoire sur site et congés
La Direction rappelle que si un salarié pose un congé (CP, RTT, HM) le vendredi de regroupement d’équipe (dans le respect de l’accord OARTT du 8 avril 2005), il n’a pas l’obligation de compenser en venant un autre vendredi (contraire à la logique de cohésion d’équipe). Aucune justification ne peut…
Prime d’Expérience
Elle concerne les salariés non cadre des classes 1, 2, 3 ou 4 justifiant d’une ancienneté d’au moins 3 ans effectifs, et s’ajoute à leur rémunération.