Questions / Réponses
28 mars 2025
Normes d’activité : La Direction peut-elle nous confirmer le caractère obligatoire de ces 14 RDV prévisionnels à planifier dans SALESFORCE ?
De plus, lorsque les collaborateurs ont dans la semaine une ou plusieurs réunions en présentiel la Direction peut-elle appliquer une proratisation de ce prévisionnel s’il est obligatoire ?
Réponse : Il s’agit d’une préconisation calquée sur les meilleurs producteurs de l’époque et à aucun moment…
24 mars 2025
Impact des arrêts maladie sur la rémunération variable, PPE, PPEI, CRV
La Direction assimile la PPE et le CRV aux autres primes.
21 mars 2025
Calcul de la rémunération dans le cadre du TAR
Dans le dispositif TAR de l’accord GEPP Axa France du 24 juillet 2024, l’assiette de calcul de la rémunération prévue dans l’article 42-4-1 (hors CCNI) est « constituée de la dernière rémunération annuelle brute théorique équivalente temps plein du salarié correspondant à l’activité normale (hors…
18 mars 2025
Les heures compensatoires acquises dans le cadre de mission en heures non ouvrées sont-elles perdues lorsqu’elles ne totalisent pas au minimum une demi journée ?
Réponse : Non, si vous avez travaillé sur une mission en heures non ouvrées, mais pas suffisamment pour pouvoir poser à minima une demi journée, sachez que ces heures ne sont pas perdues. Elles seront comptabilisées lors de votre départ de l’entreprise, que ce soit pour une retraite ou tout autre d…
7 mars 2025
Où peut-on voir les Congés Payés acquis pendant un arrêt maladie?
Il faut se rendre sur Pléiades // Mes démarches / Absences // synthèse des soldes. Pour rappel, il existe une Foire Aux Questions sur One en complément de l’article déjà existant.
1 mars 2025
KYC (Know Your Customer)
Dans notre article du 27 février, nous alertions déjà la Direction. Les Organisations Syndicales s’associent pour confirmer cette alerte avec la déclaration suivante :
Le réseau AEP est à nouveau sous pression depuis la mise en place du KYC. En effet à l’origine du projet, tout devait être fait…
26 février 2025
Comment est calculé le solde de tout compte lors d’un licenciement pour inaptitude?
Le calcul se fait soit sur les 3 derniers mois d’activité, soit sur les 12 derniers mois en fonction de l’ancienneté.
26 février 2025
Quelles sont les modalités d’attribution et mode de calcul de la prime d’ancienneté ?
Le calcul se fait en années révolues et les arrêts de travail sont proratisés. par exemple : Une salariée, ayant rejoint l’entreprise le 27/03/2006, serait dans sa 18ème année au 01/01/2025, le calcul se ferait sur 17 révolus puisqu’elle sera en cours sur sa 18eme année d’ancienneté.