Vous quittez l’entreprise et vous souhaitez récupérer vos agendas de l’année ?
Votre IMC peut les rééditer S’il n’y arrive pas, l’IMC contactera l’assistance Salesforce qui se chargera de la réédition et du renvoi au salarié
Arrêt maladie avec tentative de reprise
Si vous êtes en arrêt et que vous faites une tentative de reprise, si la reprise échoue et que vous êtes à nouveau arrêté, la CPAM considèrera que ce sont 2 arrêts distincts et vous comptera un nouveau délai de carence. De plus, si vous avez moins d’un an d’ancienneté, vous ne bénéficierez pas du…
Modification sur un contrat avant le commissionnement
Vous faites une affaire nouvelle en santé, mais si avant d’être commissionné, vous éditez un avenant pour un changement de nom ? Cet avenant génèrera une affaire santé en AN3 et vous serez donc commissionnement à 2% au lieu de 7,5%. Cet incident impactera également le montant de votre STIM.
Si v…
Instance des RP Nord Est, en bref
Badge dématérialisé sur la région Nord-Est
Le déploiement suit son cours en respectant le calendrier.
Cleaning Day dans les BIC
Après les services administratifs, c’est au tour des BICS de devoir trier et jeter les documents papier obsolètes.
Refresh Ipad : nos élus alertent la Direction
La Cfdt alerte la direction sur les risques psychosociaux engendrés lors de l’opération de changement des iPad Pro des commerciaux. En effet, de très nombreux cas ont été remontés avec des dysfonctionnements, sur les connexions ou les outils et aucune assistance pour régler le problème.
L’assist…
Bilan 2024 / Perspectives 2025 de la Direction Client, Marque et Marketing
La Cfdt souligne les avancées et défis de la Direction Client Marque et Marketing. Nous revendiquons transparence, reconnaissance des salariés et ressources adaptées.
Service de Prévention et Santé au Travail (SPSTA)
Focus sur l’augmentation inquiétante des risques psychosociaux, l’insuffisance des ressources psychologiques et nos revendications pour une meilleure prévention dans l’entreprise.
Réorganisation au sein de la Direction des Investissements d’AXA France
Nous questionnons sur les impacts pour les salariés et formulons des revendications pour une transition équitable et transparente.
Focus sur l’activité « Oversight » et les promotions internes.
L’IA Générative dans le cycle de développement : Entre opportunités et défis pour les salariés.
Avec le déploiement de l’IA générative dans le cycle de développement IT, la Cfdt examine les enjeux de productivité, sécurité et impact sur les conditions de travail.
Comités de raccordement / promotions
La Cfdt réclame une révision des promotions professionnelles face au manque de transparence et d’équité. Engageons-nous pour un processus juste !