Suite à la consultation entamée le mois dernier, la Cfdt regrette que cette nouvelle organisation ne soit pas accompagnée de recrutements. Néanmoins cette organisation peut offrir aux salariés un enrichissement de leur activité et de leurs connaissances.
En mutualisant les services Responsabilité du Dirigeant et une partie des équipes dédiées à la RC financière, la direction entend accroitre la taille de l’équipe et remédier à des surcharges de travail.
La Cfdt s’inquiète sur le calendrier de cette évolution, avec la nécessité pour les salariés concernés de se former au moment où il y a une forte charge de travail.
La Cfdt restera attentive aux conditions de mise en place de ce projet.