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Accord AXA France
Carrière en Mouvement dans l’accord GEPP

Objectifs : Gestion des emplois et des parcours professionnels

Où se trouve l’accord sur One ?

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Télécharger l’accord

Qui a signé ?

CFDT, CFTC, CFE-CGC, UDPA

Durée de l’accord

Accord du 1er juillet 2024 au 31 décembre 2026, prorogé jusqu’au 30 juin 2027 suivant Accord RSG organisant le calendrier social

Les rédacteurs de la fiche

Isabelle OLLIVIER

Personnel concerné

L’ensemble des salariés administratifs de classe 1 à 6

Ce qu’il faut retenir de cet accord

Pilote d’un an

Un dispositif de développement des compétences et de mobilité pour un changement d’orientation professionnelle, et/ou accroître leur employabilité.

Le contexte

Apporter une expertise et compétence aux métiers avec des missions de courte durée et permettre une mobilité.

Ce dispositif se substitue au dispositif « Ressources Plus »

Carrière en Mouvement

Conditions d’accès :

  • Conditions cumulatives : être en CDI relevant de la classe 1 à 6 et être Volontaire avec un bon niveau de compétence et de performance pour un remplacement, un surcroit d’activité ou mission occasionnelle en vue d’une mobilité interne.

Mission et formalisation : – Page 53

  • Poste de classe au moins équivalente
  • Durée entre 4 et 6 mois renouvelable, sans excéder 9 mois dans le même service maximum 2 ans au total.
  • Missions sur les sites principaux essentiellement
  • Avenant au contrat de travail avec un rattachement au manager de l’équipe Carrière en mouvement.
  • Le manager d’accueil organise l’activité opérationnelle.
  • Une période d’essai d’un mois maximum peut être appliquée. Si rupture retour sur le poste initial ou équivalent.