En effet, lors du CSE du mois d’avril, nous avions abordé ce sujet très chronophage pour les AEP.
Aujourd’hui, nous alertons la Direction sur l’envoi de mails « douteux » par l’IMC de la Haute Vienne aux salariés.
Dans ce mail, l’IMC leur demande leur plan d’action sur KYC.
Nous rappelons qu’il n’y a aucune obligation de résultat sur le KYC pour les salariés.
La Cfdt renouvelle sa demande d’un dédommagement / prime pour le traitement de ce sujet.
