Le principe de l’avancée de l’âge du départ à la retraite de quelques mois pour certaines générations est acté. Il impactera certains salariés.
Devoir s’adapter à un rapprochement de l’âge de la retraite est une première. La Cfdt demande à la Direction comment sera traitée cette situation pour les salariés inscrits dans un TAR ou un Mécénat de compétences.
La solution serait de réduire le temps prévu, et pour le TAR, proportionnellement entre le temps partiel et la dispense d’activité. La Cfdt insiste sur l’intérêt que pourraient avoir des salariés à maintenir la durée prévue initialement. Elle souhaite que leur éventuelle demande soit prise en compte.
