Nombre de salariés se sont manifestés auprès de la Cfdt depuis la mise en service du nouvel outil de gestion de l’épargne salariale.
L’outil n’est manifestement pas abouti à ce stade.
Nous regrettons le manque d’anticipation et d’accompagnement des salariés dans sa prise en main. Le sujet est d’autant plus sensible qu’il touche nos intérêts financiers.
Cette situation met en difficulté les équipes en charge à Val-de-Fontenay qui doivent faire face à des vagues quotidiennes de plus de 3.000 appels.
La Cfdt demande à la Direction des actions correctives pour mieux accompagner les salariés.
