La refonte de l’outil d’épargne salariale (Projet Phenix) engendre une saturation au niveau des places par la présence des prestataires supplémentaires travaillant sur ce projet.
La Direction a identifié les irritants, revu les points d’ancrage et a ajusté les jours de regroupements en concertation avec les différents services, le temps nécessaire pour finir le projet, vers fin janvier 2026. Il est également prévu que les consultants ne soient pas présents les mardi sur site et la Direction s’engage à suivre le taux d’occupation de cette zone.
La CFDT restera vigilante pour défendre les intérêts des salariés, les projets ne doivent pas servir d’alibi pour dégrader les conditions de travail.
