actualités axa
17 mars 2026
Les mots ont un sens : Collaborateur ou Salarié?
Les mots ont un sens notamment dans le code du travail : Le mot « salarié » évoque une relation de subordination, où l’employeur détient le pouvoir d’ordonner, de contrôler et de sanctionner, alors que le mot « collaborateur » renvoie à une simple coopération volontaire. La Cfdt veut donc rappeler que derrière ces 2 mots […]
13 mars 2026
La retraite progressive : Quesako
La retraite progressive est un dispositif permettant de percevoir une partie de votre retraite tout en exerçant votre activité à temps partiel sous conditions : Etapes du process au sein auprès d’AXA. Il est important de noter que ce dispositif ne se cumule pas avec les dispositifs internes AXA de fin de carrière (TAR, etc). […]
11 mars 2026
Peu de nouveautés dans les projets immobiliers
À l’occasion de la revue des baux, nous évoquons les projets immobiliers de l’entreprise.
11 mars 2026
Des pertes d’opportunité en Epargne Entreprise
Des pertes d’opportunité en Epargne Entreprise.
11 mars 2026
D’excellents résultats alignés sur les orientations stratégiques qui ne doivent pas masquer les difficultés des équipes de gestion qui ne vont pas bien
Mathieu GODART nous présente un point d’étape sur les orientations stratégiques d’AXA France. Force est de constater que les résultats sont globalement très positifs. Cependant, on note quelques points en retrait, notamment le NPS IARD du Particulier. Pour la Cfdt, cela est symptomatique des difficultés vécues par ces équipes.
11 mars 2026
Un bon index Egalité chez AXA mais plus d’accès au budget correctif
98/100 ! C’est un record pour l’entreprise qui affiche cet excellent score de l’Index Egalité. Mais il reste pour autant des situations à corriger.
11 mars 2026
Un manager est en risque sur son poste après un arrêt maladie de plus à 3 mois
La Cfdt dénonce la pratique consistant à remplacer sur son poste un manager en arrêt de travail de plus de 3 mois.
10 février 2026
En 2025, des effectifs en hausse de 2,4 % malgré un turn over important.
La Cfdt constate positivement la croissance des effectifs d’Axa France. Mais le niveau du Turn-Over nous inquiète.
10 février 2026
L’avancée de la retraite impacte le TAR et le mécénat
L’impact sur le TAR ou le Mécénat de l’avancée de l’âge de retraite.
10 février 2026
Inquiétudes concernant la nouvelle méthode de gestion de la performance, la Cfdt demande des éclaircissements à la Direction.
Pour la Cfdt, le nouvel outil est source d’inquiétude en ce qu’il risque de favoriser un sentiment d’arbitraire et d’augmenter la pression sur le salarié. Par ailleurs, le manager verra sa charge de travail augmentée et aura à assumer une annonce différée potentiellement problématique des taux d’atteinte d’objectifs. La Cfdt s’inquiète de la finalité de cet outil.