Pourquoi donner son BFS à la CFDT ? Refuser pour mieux défendre
Un syndicat de consensus, pas de complaisance
La CFDT est un syndicat de dialogue qui ne signe des accords que lorsqu’ils sont gagnant-gagnant pour l’ensemble des salariés. Ne pas signer la NAO 2025 est un choix cohérent avec nos valeurs : l’accord proposé ne garantissait pas une justice salariale suffisante et laissait trop de salariés au bord du chemin.
Une réforme de la rémunération déséquilibrée
La simplification de la REM posait problème pour toutes les générations :
Pour les jeunes salariés :
pas assez de visibilité ni de maîtrise sur l’évolution de leur rémunération, difficile alors de se projeter.
Pour les salariés plus anciens :
une reconnaissance financière insuffisante au regard de leurs années d’engagement et d’investissement.
Notre position vise à préserver l’équité, la cohérence et la pérennité des parcours professionnels.
Négocier vraiment… au service des salariés
La direction souhaite reprendre la négociation dès 2026. La CFDT y est disposée.
Mais en année électorale, toutes les organisations n’ont pas fait le même choix : certaines ont davantage pensé à leurs scores qu’à l’intérêt des salariés.
En refusant de signer, la CFDT ne tourne pas le dos au dialogue : elle rappelle que sans équité, un accord n’est pas acceptable. Nous restons prêts à construire de vrais compromis gagnant-gagnant dès que les conditions seront réunies.