187 collaborateurs ont été évacués de leur domicile à partir du 23 juillet. Heureusement, aucune habitation n’a été détruite. Axa a alors mis en place des cellules de crise, avec l’aide des RH et des managers de proximité. Des congés exceptionnels ont été accordés au cas par cas, une orientation vers la cellule psychologique Pluridis été proposée, ainsi que la livraison de pc à l’adresse de l’hébergement temporaire.
A compter du 27 juillet, le site de Pessac et des Bureaux d’inspection commerciale des alentours ont été fermés à titre préventif et le PCA (plan de continuité des activités) a été mis en œuvre avec le dispositif de télétravail exceptionnel (NB: dans ce cas, aucun ticket restaurant n’est attribué).
Le 4 août, la réouverture des sites a été conditionnée par le contrôle des systèmes de ventilation comprenant le changement de filtres.
Nous saluons l’aide d’Axa Atout Cœur et de collègues pour la collecte de kits de nécessité, de vêtements…
Face à ce type d’évènement de grande ampleur qui risque de se reproduire ici ou ailleurs, outre la mise en œuvre d’un PCA (plan de continuité d’activité), la Cfdt demande un cadre collectif de mesures harmonisées, afin d’accompagner au mieux les salariés tout en facilitant la tâche des managers et Rh de proximité.
