Ce programme vise à gagner en compétitivité en diminuant le coût unitaire de nos contrats, tout en répondant à l’attente croissante de nos clients.
La légèreté du dossier fourni est d’autant plus préoccupante qu’AXELERE concerne toutes les directions et s’appuie sur différents leviers : IA & automatisation, renoncements, modèle opérationnel, optimisation des achats, shoring voire offshoring.
Tout juste savons-nous qu’il y a 300 initiatives, sans plus de détails, et sans pouvoir mesurer leurs impacts sur les conditions de travail et sur l’emploi.
Une expertise nous aurait permis mieux appréhender le sujet.
La Cfdt est très inquiète des impacts de ce programme qui pourrait être source d’intensification du travail et provoquer une dégradation des conditions de travail et de la santé des salariés. Des réductions d’effectifs sont aussi à craindre.
