L’avancée de la retraite impacte le TAR et le mécénat
L’impact sur le TAR ou le Mécénat de l’avancée de l’âge de retraite.
Inquiétudes concernant la nouvelle méthode de gestion de la performance, la Cfdt demande des éclaircissements à la Direction.
Pour la Cfdt, le nouvel outil est source d’inquiétude en ce qu’il risque de favoriser un sentiment d’arbitraire et d’augmenter la pression sur le salarié. Par ailleurs, le manager verra sa charge de travail augmentée et aura à assumer une annonce différée potentiellement problématique des taux d’at…
Des salariés impactés par une cyber attaque chez ITELIS.
Certains salariés ont été avisés par courrier d’une cyber-attaque visant ITELIS. Le courrier ne comportait ni entête, ni signature, ni numéro de téléphone.
Le soutien pour la prise en main du nouvel outil d’épargne salariale
L’anticipation et l’accompagnement des salariés ne sont pas à la hauteur, avec pour corollaire une sur sollicitation des équipes DERE. La Cfdt déplore un manque d’anticipation.
Seniors, enfin l’organisation d’un calendrier social sur le thème des « salariés expérimentés »
La négociation « seniors », désormais obligatoire au niveau de l’entreprise, vise à augmenter le taux d’emploi des travailleurs les plus âgés, très mauvais au niveau français.
Un objectif indispensable : permettre d’aller au bout de sa carrière
Pour la CFDT, cette négociation ne sera en mesur…
Augmentation des complémentaires santé, un nouveau cadre imposé en 2026
Loi de financement de la Sécurité sociale 2026 : une concession politique
Pour obtenir la validation de la loi de finances de la sécurité sociale pour 2026, le gouvernement a fait des concessions aux oppositions, dont une concerne les complémentaires santé. En effet, la loi de finances de la séc…
Un nouvel outil pour gérer votre épargne salariale
L’outil de gestion de votre épargne salariale évolue. CAPEASI et l’application associée disparaissent pour laisser place à un nouvel outil associé lui-même à une nouvelle application.
Shares, le nouveau prestataire est une entreprise créée en 2021 qui compte 130 salariés, dont la majorité est ba…
Les attentes de la CFDT sur la Transparence Salariale
La règlementation sur la transparence salariale, dont la mise en œuvre est prévue en France en juin 2026, fait déjà l’objet de nombreux débats médiatiques. Contrairement à certaines idées reçues, il ne s’agit pas de rendre public les salaires individuels, mais de fournir des indicateurs collectifs…
Plateaux surpeuplés
Bien que nous ayons le télétravail, certains plateaux sont surpeuplés.
La loi taxe les Mutuelles Santé et protège les clients
La taxe sur les mutuelles a été adoptée dans le cadre de la loi de financement de la Sécurité Sociale. Elle vise à faire participer les assureurs au redressement de la Sécurité Sociale sans impacter les clients des assureurs. La loi prévoit donc que les assureurs santé ne pourront pas augmenter leu…