CNI : LES GESTIONNAIRES RENDENT COMPTE DE LEUR ACTIVITE
Pour rappel, le CNI gère les Activités Sociales et Culturelles (ASC) des CSE AXA France Fonctions Centrales (AFFC), AXA Iard et Partenariats – Epargne Retraite Prévoyance Individuelle (AIP-ERPI), et AXA Epargne et Protection (AEP). Les décisions sont prises par le Bureau Exécutif composé de 3 membr…
DT2 (CSE de juin) : Aménagement d’organisation
La DT2 a pour mission de faire levier sur la Data et l’IA et d’automatiser davantage nos opérations d’assurance.
Le projet vise à constituer une Data et IA Factory au sein du Data & IA Office ainsi qu’une Automation Factory au sein de la Direction OPEX au service de l’automatisation et de la simpl…
DT2 (CSE de juin) : Bilan 2023 / perspectives 2024
La DT2 met en place une stratégie de rétention des collaborateurs en mettant en avant des académies, des filières d’expertise, des opportunités de mobilité, de rémunération et de promotion. La proportion d’employés internes devrait augmenter (actuellement à 47%, avec un objectif de 50% voire plus)…
Solutions Numériques et Paiements : Aménagement d’organisation (CSE de juin)
Ce projet vise à renforcer la posture « Pensons Client » au sein de la Direction Solutions Numériques et Paiements. Il vise aussi à simplifier l’organisation des départements Solutions Paiements et Solutions Courriers et Flux Numériques, optimiser la gestion des flux opérationnels et centraliser le…
2e réunion de négociation sur la simplification du système de rémunération du réseau AEP
Actuellement les inspecteurs ayant des productions importantes
perçoivent en plus de leur salaire de base différentes primes…
CESU: ouverture de la précommande
La deuxième période relative à la commande de CESU AXA 2023 vient de démarrer.
Questions diverses (RP Nord Est AEP juin 2024)
Gestion des arrêts de travail : La Cfdt demande du recrutement dans l’équipe de traitement car les délais sont beaucoup trop longs et pénalisent, financièrement, les salariés.
Nous remontons aussi, le souci de stationnement sur le BIC de NANCY : la Direction voit le prestataire.
BIC de LEQUIN…
Bilan social 2023
La Cfdt demande encore une fois qu’un questionnaire soit envoyé à chaque salarié quittant l’entreprise pour connaitre les raisons réelles des départs
Face à la baisse des effectifs et à la baisse de la rémunération malgré l’inflation, la Cfdt rend un avis négatif
Incivilités : Programme de prévention et d’accompagnement
Sur l’insistance de la Cfdt, la Direction a admet, enfin, qu’il existait des incivilités dans le réseau.