Direction de la Communication et de l’Engagement : Bilan à mi-année et Perspective 2025
Le bilan 2025 de la Direction de la Communication et de l’Engagement (DCE), 100 salariés majoritairement féminin, met en avant les initiatives RSE ainsi que des projets innovants
Point emploi : Information trimestrielle RH
AXA France a recruté 646 personnes au premier semestre 2025, majoritairement externes, avec une centralisation parisienne et des contrats précaires en hausse.
Activités de mécénat d’AXA France
La Cfdt n’approuve pas et donne un avis négatif sur le transfert du mécénat d’AXA, inquiet des conditions, du volontariat, des garanties et du suivi des salariés transférés.
Négociation de la rémunération annuelle des salariés commerciaux
Pour la Rémunération Annuelle des Salariés Commerciaux, le compte n’y est pas !
Vie des BICs du Nord Est
CHALON sur SAÔNE : Désinsectisation du BIC
Toutes les précautions sont prises, une société de désinsectisation est intervenue à l’invasion de fourmis.
Réalisation du plan d’audit SSE des BICs
L’Audit est en cours.
Badges dématérialisés : point d’étape du déploiement
Le déploiement…
Know Your Customer (KYC)
Nous avons déjà alerté la Direction sur ce sujet, mais le mail d’un IMC nous oblige à y revenir et à renouveler notre demande de prime.
QVCT et droit à la déconnexion
En plus d’être un droit, c’est un devoir de se déconnecter pour pouvoir faire une pause. Vos élus rappellent le cadre légal.
Vie des BICs du Sud Ouest
Le déploiement des contrôles d’accès via l’application AXA SMART DESK est général et uniquement en version dématérialisée. Un rappel est fait sur les horaires d’accès aux BICs exclusivement entre 8h et 20h
Alerte météo : les salariés moins bien informés que les clients
Avant toutes choses, les élus Cfdt signalent qu’une communication de prévention a eu lieu concernant la canicule mais rien concernant l’épisode de tempête /grêle qui est tombé dans notre région et générant de gigantesques dégâts.
Il aurait été de bon ton que les salariés reçoivent à minima un s…
Les vendredis vont-ils devenir obligatoires ?
Une charte d’équipe ne saurait l’emporter sur un accord collectif qui s’impose à tous, y compris à la Direction, jusqu’au 31 décembre 2027.