Commission Santé et Sécurité au travail : La CFDT analyse la dernière enquête
Suite à la Commission Santé et Sécurité au travail du mois de septembre la Cfdt a analysé les résultats de la dernière enquête qui s’appuie sur deux axes principaux :
La satisfaction au travail
Le niveau de stress.
Le 1er item reste stable à 6,9/10. Le niveau de stress monte légèrement à…
Direction Épargne Retraite et Prévoyance Individuelles
Une nouvelle organisation de la Direction Epargne Retraite et Prévoyance Individuelle nous est présentée.
Innover, transformer, créer de la synergie et simplifier le service de nos clients, réseaux et collaborateurs est l’objectif annoncé.
Deux nouvelles directions vont être créées : Directio…
Mouvements au sein de la Direction des Ventes AGA Sud-Est et Nord-Est
La Direction nous informe de nouveaux aménagements de circonscriptions dans les DV AGA du Sud-Est et du Nord-Est.
Ces mouvements ont pour but de réduire les distances et de rationaliser les déplacements des IC et des IAP.
La copie semble satisfaisante.
La Cfdt demande à ce que chaque IC et…
Direction Axa Partenaires
La Direction nous présente un projet de regroupement de l’activité Vie Axa Partenaires.
Aujourd’hui gérée dans 3 équipes, elle sera regroupée dans une seule et même équipe « Conseil et Expertise Vie » qui sera composée de 15 (ou 16 ?) salariés répartis sur Pessac et Nanterre :
▪ 6 experts Vie…
Pôle Recours Dommage aux Biens : regroupement de la gestion des recours subis
La direction nous présente un projet qui consiste à regrouper l’équipe « recours émis » de Nîmes avec les gestionnaires de Marseille qui gèrent actuellement les recours subis sous la houlette de l’actuel manager de Nîmes.
Pour la Cfdt, c’est un beau projet, un projet attendu par beaucoup de coll…
RATTACHEMENT DE L’EQUIPE STRATEGIE DATA au sein de la Direction Axa Part Pro
La Direction a de fortes ambitions pour la DATA et son usage depuis quelques années et souhaite accélérer sur les technologies qui bouleversent nos environnements au quotidien.
La Cfdt comprend qu’elle souhaite sur les 3 années à venir créer un plan de développement sur le marché IARD PP.
Au…
PROJET D’EVOLUTION D’ORGANISATION de la Direction des Opérations Clients Epargne et Patrimoine (DOCEP)
La direction motive son projet de réorganisation par un besoin de s’adapter aux enjeux opérationnels.
Nous comprenons son souhait de renforcer la responsabilité transverse de la DOCEP sur l’ensemble des opérations clients épargne retraite individuelles (DOCEP, ASM, AWS, NTT Data), apporter une m…
Projet d’évolution d’organisation du département Communication et Engagement
Camille SLOMKA nous présente cette direction qui cherche à toucher tous les publics, clients, grand public, prospect potentiels.
PROJET D’EVOLUTION D’ORGANISATION de la Direction Service Client RC et Transport
L’accord GPEC permet à nos collègues de Dijon de garder leur affectation sur leur site malgré leur rattachement à l’équipe de Val de Fontenay, mais cela implique des déplacements réguliers de l’équipe de Dijon vers Val de Fontenay.
La Cfdt entend l’engagement de la Direction de laisser l’équipe…
PROJET D’EVOLUTION D’ORGANISATION des équipes Comptabilité Agences
En juin 2022, la Direction présentait un dossier posant le principe de l’animation transverse de la Comptabilité Agences avec la création d’un poste de Responsable d’animation transverse au sein de la Direction Générale.
Rappelons que ce dossier posait aussi le principe du maintien des équipes e…