Actualités
11 juillet 2022
Projet d’aménagement d’organisation de la BU Épargne Retraite Entreprise
Dans le cadre de la Loi Pacte, le Personnel est invité à rapprocher les secteurs de la Retraite (au sens du Code des Assurances) avec l’Épargne Salariale (au sens du Code du travail et du Code Monétaire et Financier) : convergence des outils, process et métiers augmentant la polyvalence des salarié…
6 juillet 2022
TICKETS RESTAURANT TÉLÉTRAVAIL
Régularisation en juillet des titres non-distribués en juin
La RH refusait de distribuer les tickets-restaurant aux non-signataires de l’avenant Télétravail !
La CFDT a obtenu l’engagement de la direction que la situation soit régularisée sur juillet
À NOTER
N’oubliez…
5 juillet 2022
Nouvelle offre « Mon Auto » bientôt disponible !
L’offre Mon auto sera à disposition du réseau au plus tard au 01 Février 2023 avec un pilote mis en place dès cet automne.
La Cfdt a obtenu, la conservation du coefficient actuel quelque soit votre statut, même pour les protocoles avant 98.
5 juillet 2022
Transfert Pacte, Fourgous et Super Fourgous
La direction propose de supprimer le commissionnement des transferts Fourgous et Super Fourgous pour les remplacer par des transferts PACTE avec une sur rémunération sur le new cash de 0.5%.
La Cfdt à obtenu en cas de signature :
– L’améliorati…
5 juillet 2022
Amélioration du dispositif de congés maternité et du retour de maladie (6 mois).
Depuis plusieurs années, la Cfdt demande la proratisation des items ayant un impact sur la rémunération en fonction du temps de présence suite à un retour de congés maladie et longue maladie.
La direction a enfin accepté de prendre en compte cette revendication et accepte la proratisation en fon…
5 juillet 2022
Projet d’ajustement des seuils de transfert corporels Auto grave
Ce projet intervient pour faire évoluer les seuils d’interventions qui ne sont plus adaptés à la typologie de dossiers traités par les collègues. Si la Cfdt comprend la logique de ce projet, elle reste néanmoins perplexe sur la future organisation prévue, notamment pour prendre en charge les affair…
5 juillet 2022
Projet d’ajustement des périmètres entre la DSC corporel Client et la DSC Responsabilité Civile et Transport
Ce projet intervient dans le prolongement de la réorganisation du 1er mars 2022. Il est prévu de réajuster et de clarifier les périmètres de gestions entre les DSC Iard, CC, TT et Entreprise en s’appuyant sur les compétences des collègues permettant de garantir une meilleure gestion et un sui…