Une mise en avant excessive des valeurs comportementales & de l’attitude Corporate
Dans de nombreux secteurs de l’entreprise, heureusement pas tous, la charge de travail est excessive, soumettant le salarié à un niveau de stress important,
Une charge de travail toujours trop rarement évaluée et des remèdes tardifs
Dans de nombreux secteurs de l’entreprise, heureusement pas tous, la charge de travail est excessive, soumettant le salarié à un niveau de stress important,
Des conditions de travail dégradées
La Direction renonce à son projet de fermer le site de Val-de-Fontenay, nous nous félicitons de ce retour à la raison.
Des séniors qui se sentent rejetés
La Direction renonce à son projet de fermer le site de Val-de-Fontenay, nous nous félicitons de ce retour à la raison.
CSE Central du 7 juin 2023
La Direction renonce à son projet de fermer le site de Val-de-Fontenay, nous nous félicitons de ce retour à la raison.
IL EST DE RETOUR ! Vous avez reçu le fameux bon de financement syndical !
Dans un contexte social tendu peu favorable aux salariés, il faut une équipe syndicale forte qui dispose des moyens financiers pour vous défendre !
VOS ACTIVITÉS SOCIALES ET CULTURELLES AU CNI SONT-ELLES EN PÉRIL ? ATTENTION DÉSINFORMATION !
Nous n’acceptons pas que les salariés du CSE Santé Collectives soient pris en otage dans le dossier des Activités Sociales et Culturelles.
Édito
Nous arrivons au terme de la campagne du Bon de financement Syndical qui elle-même fait suite aux élections professionnelles de fin 2022. Nous avons donc été amenés à vous solliciter sans discontinuer pendant une longue période. Nous constatons que, malgré l’enchaînement de ces échéances, vous cont…
Forfait Mobilités Durables 2023 Un retour sous forme de mesure unilatérale
Après l’échec de la négociation « mobilités durables », au terme de laquelle certaines organisations syndicales n’ont pas voulu s’engager, la Direction a fait le choix de restaurer une prestation sous forme de mesure unilatérale.