Transfert des appels entrants d’AXA Partenaires au Maroc
La direction choisit de transférer au Maroc les appels entrants et les tâches simples (ne nécessitant pas de tarification), la Cfdt regrette que ces dix emplois ne soient pas créés en France.
Bien sûr les collègues d’AXA Partenaires verront d’un bon œil cet allégement d’activités tant ils sont e…
Evolution de l’équipe animation courtage en prévoyance individuelle
Après avoir fortement sollicité les CGP et le courtage pour commercialiser des offres prévoyance avec des ambitions très élevées , la direction souhaite mettre fin à cette expérience au regard de la faiblesse des résultats et des effets à venir de la loi Lemoine .
Faiblesse à mettre en regard av…
Bilan social 2021
Pour la Cfdt le bilan social apporte les enseignements suivants :
Les effectifs sont globalement stables avec une décroissance de 10% des non cadres et une croissance des cadres; Pour la Cfdt l’augmentation des changements de classes (10% des non cadres ont changé de classe en 2021) doit se pour…
Evolution de l’organisation des équipes MB, ES et TT
Depuis la mise en place de l’organisation Souscription Entreprise en Multibranches et Equipes Spécialisées en 2017, la Cfdt n’a cessé de remonter les difficultés. Parallèlement la Cfdt alertait la direction des difficultés et de la souffrance des salariés des Transports Terrestres.
Bien que ce d…
Transfert de l’équipe prévoyance individuelle courtage vers le réseau AEP
Un transfert de l’activité d’animation pas forcément opportun.
La Direction motive sa décision de transfert par une production jugée faible en dépit des actions commerciales mises en place sur le réseau courtage.
Encore une équipe qui doit faire face à une réadaptation de son quotidien, avec…
Évolution des périmètres des équipes multibranches et spécialisées
La Direction dit vouloir améliorer l’organisation en souscription Entreprises et uniformiser les organisations. Si la CFDT constate des avancées, elle a aussi des motifs d’inquiétude.
La Direction souhaite spécialiser certaines équipes : Equipes Spécialisées DAB ou RC en Ile de France, act…
Arrêt de l’activité sinistres sur le site de Nîmes
La décision d’arrêt d’activité intervient suite à l’annonce du départ en retraite du manager.
Trois salariés sont concernés. Chacun bénéficiera d’un accompagnement individuel. Des postes au service Recours de Nîmes pourraient être proposés ou, si les personnes concernées le souhaitent, un accomp…
Bilan 2021 et Perspectives 2022 d’AXA Solutions Partenaires
Dans cette direction les effectifs ont diminué, -14 salariés (départs en retraite non remplacés) sur 2021 soit 289 collaborateurs fin 2021 et cette tendance continuera en 2022…
Point sur les équipes Formation : Retour sur l’accompagnement par le cabinet AlterNego et actions envisagées
La Cfdt est enfin entendue par la direction sur le mal-être de ce service : depuis la mi-novembre 2021, les équipes Formation bénéficient de l’accompagnement du cabinet AlterNego sur l’organisation du travail…
On vous dit tout sur la direction de l’Audit
L’Audit Interne d’AXA France a pour objectif d’aider le Conseil d’administration et les équipes dirigeantes à protéger les actifs, la réputation et la pérennité de l’entité en four-nissant un avis indépendant et objectif.