La Cfdt attire l’attention de la Direction sur le vécu des salariés d’ALHIS durant ces deux années, notamment face à une gestion mal maîtrisée qui a laissé les salariés dans une situation d’incertitude, de stress et d’angoisse.
Sont notamment en cause l’absence de remplacement de la directrice, l’annonce du déménagement à la Tour Majunga, le changement de contrat de travail, le départ de Nils Reich, et le nouveau déménagement annoncé.
La Cfdt demande à la Direction d’octroyer une prime exceptionnelle à ces salariés toujours en poste, qui ont subi ces turbulences et vécu dans l’incertitude de leur avenir.
