Jadis la Direction savait accompagner dignement les salariés lors du grand départ en retraite après des années de très bons et loyaux services.
Aussi, lorsque qu’AXA France affiche « une conviction forte » avec une « expérience collaborateur qui ne s’arrête pas le jour du départ », le contraste est saisissant avec les nombreux retours d’expérience. Trop de salariés sont partis avec un sentiment d’amertume.
La Cfdt demande à la Direction de donner les moyens aux équipes de témoigner aux salariés qui partent toute la reconnaissance qu’ils méritent et de valoriser ces moments.
