La Cfdt alerte la Direction sur la circulation d’informations erronées dans le cadre de certaines réunions d’équipes concernant le télétravail et l’obligation de présence sur site. Affirmer que le vendredi mensuel sur site serait un 3ème jour obligatoire sur site est inexact. En effet, l’accord télétravail, en vigueur jusqu’à fin 2027, autorise jusqu’à 3 jours de télétravail et n’impose que 2 jours sur site pour une semaine entière travaillée. Par conséquent, la Cfdt demande à la Direction de veiller au respect de l’accord en rappelant que la présence sur site un vendredi par mois ne vient pas réduire les 3 jours de télétravail possible sur la semaine concernée. Ce vendredi obligatoire ne fait que contraindre le positionnement d’un des deux jours de présence obligatoire.
