Actualités
17 mars 2026
Prime d’Expérience
Elle concerne les salariés non cadre des classes 1, 2, 3 ou 4 justifiant d’une ancienneté d’au moins 3 ans effectifs, et s’ajoute à leur rémunération.
17 mars 2026
DTNIT – BILAN 2025 & PERSPECTIVES 2026
La Cfdt prend acte des ambitions de la DTNIT pour 2026
17 mars 2026
DERE – BILAN 2025 & PERSPECTIVES 2026
La Cfdt salue l’engagement des équipes.
17 mars 2026
ASC – BILAN 2025 & PERSPECTIVES 2026
La Cfdt demande à la Direction Générale d’être sponsor auprès de la RH AXA, pour que les salariés AXA puissent bénéficier du service de dépistages dermatologiques, à l’instar des « bilans de santé ».
17 mars 2026
TAR et Retraite Progressive
Vous êtes nombreux à nous poser la question du cumul des 2 systèmes.
La Direction déclare que le cumul est impossible car le TAR prévoit l’ absence totale d’activité durant la période des CTR, ce qui n’est pas compatible avec l’obligation de travailler au moins à 40 % lors de la retraite progres…
17 mars 2026
Pose de congés pour les salariés en mi-temps thérapeutique
Congés : Pas d’impact sur vos CP
Vous bénéficiez des mêmes règles d’acquisition de CP qu’un salarié à temps plein. Vous devez poser en Congés Payés toutes les journées non travaillées, y compris les périodes journées en Temps Partiel Thérapeutiques accolées. Cela n’impacte pas le temps de trava…
17 mars 2026
Règle de badgeage d’une demi-journée si arrêt de travail l’après-midi
En effet, les heures travaillées du matin ne peuvent pas être comptabilisées, seules, sous Pléiades car les indemnités journalières de la Sécurité Sociales sont calculées sur 1 journée complète (24 heures).
Il faut donc prendre en compte la journée complète, en arrêt de travail, pas seulement la…
17 mars 2026
Sites de l’Ouest : informations de vos sites
L’évolution de la communication régionale
La Direction de la communication a fait un état des lieux de ce qui s’est fait en 2O25. Il s’avère que le nombre de mails envoyés par la région est très important. Pour rationnaliser, le service communication envisage de mettre en place une newsletter he…
17 mars 2026
Les mots ont un sens : Collaborateur ou Salarié?
Les mots ont un sens notamment dans le code du travail : Le mot « salarié » évoque une relation de subordination, où l’employeur détient le pouvoir d’ordonner, de contrôler et de sanctionner, alors que le mot « collaborateur » renvoie à une simple coopération volontaire.
La Cfdt veut donc rappel…