BIC de Mulhouse : point de situation (RP Nord Est AEP mai 2024)
Ce projet de déménagement a été présenté au CSE du mois d’avril.
Accord Télétravail : le nouvel accord en place au 01 juillet 2024
Une préservation de l’essentiel
Optimisation du process de vente pour le Middle Market
Selon la Direction, ce projet s’inscrit dans l’ambition de développer le segment Middle Market, par le recentrage des équipes Inspecteurs et ATC sur leur cœur de métier afin de leur permettre de retrouver du temps commercial, dans la poursuite du schéma de répartition des activités (équipes AXA San…
BILAN SOCIAL 2023 au CSE ASC
L’écart de salaire moyen entre la classe 4(Non-cadres) et la classe 5 (Cadres) n’étant que de 9%, vu la politique de la Direction de disparition progressive des non-cadres via l’externalisation des emplois, la Cfdt demande le passage en classe 5 des salariés de classe 4(46), avec les augmentations…
Le coupon Axa opportunité 24-32 sera prolongé jusqu’au 15 mai 2024 avec la prévision d’une semaine de plus pour les e.versements.
Présentation du bilan social 2023
La Cfdt met une nouvelle fois en cause la détérioration des conditions de travail, dans un contexte économique particulièrement difficile.
Bilan des assurances collectives
La Direction a mis en place un pilote entre le réseau AEP et le réseau ASC (Assurance Santés Collectives) sous forme de partenariat.
Point emploi au CSE AEP du mois d’avril
Environ 40% des recrutements de 2023 ont été réalisés grâce à la cooptation.
Axa Coupon 24-32 : préalable en CSE
Le 12 avril 2024, les commerciaux ont reçu, de la part de leur IMC, un message indiquant de nouvelles règles.