Starlight
La Cfdt interpelle la Direction sur les risques du déploiement du programme Starlight, une évolution de Salesforce, notre outil de CRM (Custom Relationship Management)
Actualisation des « dispositions spécifiques AEP » du guide d’éthique et de déontologie d’Axa France
La Direction va actualiser le guide d’éthique et de déontologie d’Axa France notamment sur les dispositions spécifiques AEP.
Certificats Médicaux Détaillés (CMD) pour les arrêts de plus de 90 jours
La Direction étend aux commerciaux la demande des Certificats Médicaux Détaillés (CMD) pour les arrêts de plus de 90 jours.
Réorganisation de la Direction Commerciale en Ile de France
La Direction nous présente un projet de création d’une nouvelle inspection dans le département 75 rattaché sur le site de Marly dans un premier temps.
La Cfdt a rendu un avis d’abstention pour plusieurs raisons : – Manque de visibilité clair sur ce projet – Priam insuffisante pour le futur IMC -…
KYC
Depuis le début de l’opération KYC, la Cfdt interpelle à de nombreuses reprises la Direction.
Refresh Ipad
La Cfdt tient une nouvelle fois à alerter la Direction sur les dysfonctionnements suite au changement des IPad.
Ralentissement des applications, fermetures intempestive de celle-ci, écran qui se fige, perte de données ou du plan de tournée, assistance sans réelle solution, sont le lots que subisse…
L’évaluation des Risques Professionnels : une nouvelle méthode et un nouvel outil.
Scinder la réflexion entre méthodologie et outil peut être source d’erreurs. La Cfdt regrette que l’outil Préventeo ne soit pas présenté.
DIRECTION DATA ET AFFAIRES GENERALES : AJUSTEMENT DE L’ORGANISATION
La CFDT note que cet ajustement est au regard du constat qu’il y aurai moins d’innovation en matière d’étude et de recherche data, et qu’ actuellement les équipes sont plus sur une activité de projets, qu’elles réalisent déjà. Cet ajustement est une simple matérialisation d’une réalité déjà exista…
Évolution stratégique du modèle de sourcing de la DT2 sous l’œil vigilant de la Cfdt
La Cfdt exige garanties, transparence et maintien de 50% d’emplois en France face à l’augmentation du sourcing de la DT2, pour préserver l’emploi et la qualité.