Instances
3 février 2026
Epargne salariale : changement de site et d’outil de gestion
Compte tenu de l’importance des fonds placés par les salariés et les retraités, la Direction aurait-elle pu faire preuve de d’avantage de pédagogie en informant massivement TOUS les salariés?
3 février 2026
Enquête PULSE 2025
Les résultats de l’enquête Pulse 2025 : un signal d’alarme pour AXA, selon la Cfdt.
Depuis plusieurs années, la Cfdt s’est engagée dans une démarche active pour faire entendre la voix des salariés et améliorer leurs conditions de travail. Le récent rapport issu de l’enquête Pulse de novembre 2025…
29 janvier 2026
Alertes sur les entretiens d’appréciation, les séminaires et réunions le vendredi
SEMINAIRES ET REUNIONS LE VENDREDI
La CFDT a alerté la direction sur une recrudescence de séminaires et réunions, souvent organisés par les directeurs le vendredi, débordant largement sur la fin d’après-midi. Nous avons rappelé que ces réunions en fin de semaine doivent rester exceptionnelles af…
29 janvier 2026
Direction des Engagements : Optimiser le pilotage des activités
Afin d’optimiser le pilotage des activités et d’harmoniser les pratiques et connaissances, la direction propose la création de deux nouvelles directions : « Hypervision » et « Excellence opérationnelle ». Bien que ces pôles visent à améliorer l’efficacité et l’interaction entre services, leur objec…
29 janvier 2026
AXA Vie Individuelle : Alerte sur le CARE
En mars 2025, le CSE AIP AVI a été consulté sur un projet de réorganisation des équipes « Opérations Clients Epargne et Retraite Individuelles » et « Service Clients Epargne Wealth ».
Après 9 mois, l’accompagnement des collaborateurs se poursuit ; des rencontres RH pour chaque collaborateur sur…
29 janvier 2026
Direction de la Distribution : A la conquête du réseau !
L’expansion des réseaux répond à l’ambition de conquête, permettant d’atteindre des résultats nets conformes aux objectifs 2026. En résumé, 2025 s’inscrit comme une année très positive, avec des performances commerciales largement en avance sur le plan d’action.
Concernant l’Inclusion Survey, la…
29 janvier 2026
PULSE : Carton rouge !
Les résultats du pulse de novembre 2025 sont catastrophiques.
La direction reconnaît cette situation, mais exprime une incompréhension face au niveau de médiocrité, malgré les plans d’action déployés, notamment à la DSC.
La Cfdt rappelle que cette crise résulte d’un manque de réactivité, dû…
29 janvier 2026
Centre de Compétence Formation : en route vers une réorganisation ?
La Cfdt et l’UDPA se sont joints pour questionner la Direction sur l’Audit en cours.
20 janvier 2026
La loi taxe les Mutuelles Santé et protège les clients
La taxe sur les mutuelles a été adoptée dans le cadre de la loi de financement de la Sécurité Sociale. Elle vise à faire participer les assureurs au redressement de la Sécurité Sociale sans impacter les clients des assureurs. La loi prévoit donc que les assureurs santé ne pourront pas augmenter leu…
20 janvier 2026
AXA FRANCE : un projet de réorganisation sans grand impact immédiat sur les salariés
La Cfdt comprend que la réorganisation d’AXA France présentée impactera peu les salariés. Mais elle ouvre la porte à d’autres réorganisations.