Réorganisation de la Direction Client, Marketing, Communication et Engagement (DCMCE)
Le CSE rend un avis d’abstention à l’unanimité, émettant des réserves sur l’impact, la cohérence, la charge de travail et la santé des salariés.
Opérations exceptionnelles IT : L’inflation impacte aussi ces salariés
Depuis plusieurs années, la Cfdt dénonce l’oublie des salariés de l’IT qui réalisent des opérations exceptionnelles depuis 2018. Face à l’inflation, la surcharge de travail, les pressions managériales et absence de revalorisation, la Direction n’apporte aucune réponse.
Direction Solutions Collaborateurs : bilan 2025
Le bilan 2025 de la DSC : entre innovation environnementale notable, satisfaction en baisse, défis sociaux (rotation, transmission) et besoin d’actions concrètes.
Bilan social 2025 : la Cfdt décrypte les enjeux RH des Fonctions Centrales
Bilan social 2025 : croissance des effectifs, hausse de l’absentéisme, démissions importantes, chute de mobilité interne, écarts salariaux persistants, la Cfdt alerte.
Délocalisation des Notes De Frais: Un nouveau coup porté à l’emploi en France
Unanimement, les élus du CSE Fonctions Centrales refusent la délocalisation des Notes De Frais vers AGBS Maroc, dénonçant une stratégie court-termiste qui menace l’emploi en France et la qualité du service.
CSE AEP avril 2026
La CFDT attire l’attention de la Direction sur le fait que l’augmentation des prix des carburants, liée à la guerre au Moyen-Orient, se traduit par des conséquences très concrètes pour les salariés.
Vendredi Obligatoire sur site et congés
La Direction rappelle que si un salarié pose un congé (CP, RTT, HM) le vendredi de regroupement d’équipe (dans le respect de l’accord OARTT du 8 avril 2005), il n’a pas l’obligation de compenser en venant un autre vendredi (contraire à la logique de cohésion d’équipe). Aucune justification ne peut…
Congés supplémentaires et santé mentale dans le groupe AXA – Synergie N°22 • Mars 2026
De bonnes conditions de travail permettent non seulement d’améliorer la productivité et l’engagement des salariés, mais aussi de préserver leur santé.
Création d’une équipe polyvalente au sein de la DSC prévoyance individuelle
Un projet d’équipe mixte production/prestations « polycompétente » au sein de l’équipe Prévoyance Nord nous est présenté.
Organisation prévue : 50 % d’activité en souscription et 50 % en prestation, avec la possibilité, en période de surcharge, de répartir jusqu’à 80 % sur l’activité prioritaire e…
Direction Service Client : gestion garantie « CAUTION »
Au sein de la DCS RC et Transport, la gestion des dossiers « Caution » est actuellement assurée par les équipes sinistres RC Générale de Pessac et de VDF/Dijon. La caution permet aux constructeurs de maisons individuelles de proposer 2 garanties :
Garantie livraison : défaillance du constructeu…