AML Office et Opérations Sécurité Financière : ajustement d’organisation
Réorganisation AML, nouvelles règles européennes, hausse des alertes : les équipes auront-elles les moyens de faire face ?
PULSE : enquète du mois de mai 2026
charge de travail, réorganisations, avenir des métiers… La Cfdt exige des réponses concrètes et un suivi transparent des engagements pris par la Direction, dès maintenant.
JADE où l’automatisation des activités de comptabilité tiers
Le projet JADE vise à automatiser une partie des activités de la comptabilité tiers afin d’améliorer les processus de traitement et d’accroître l’efficacité opérationnelle. De nombreuses interrogations concernent les impacts sur l’emploi, l’organisation du travail et l’évolution des métiers concern…
DT2 : réorganisation d’ampleur
Quels impacts sur les équipes ? La Cfdt alerte sur les risques et reste mobilisée pour défendre les conditions de travail et l’avenir des salariés concernés.
Commission Emploi, Formation et Égalité du 10 juillet
L’égalité salariale progresse-t-elle vraiment ?
L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes reste trop important. Formation, promotions, accès aux responsabilités : découvrez les constats de la commission et les actions envisagées.
Réorganisation de la cellule Maladie au sein de la Direction Gestion de la Paie et Déclaratif
Réorganisation, polyvalence, surcharge : la cellule Maladie change de cap. La Cfdt réclame des moyens, des formations et une vraie reconnaissance.
FMD : Forfait Mobilité Durable, le comprendre et choisir la solution adaptée à ses usages
Adhérer au Forfait Mobilités Durables, c’est transformer ses trajets quotidiens en une démarche à la fois écologique, économique et pratique. Qu’il s’agisse de pédaler, de covoiturer ou d’utiliser ponctuellement les transports en commun, chaque changement contribue à une mobilité plus responsable…
Délégation de gestion de l’activité Archives de SOISSONS
Externalisation, départs en retraite, musée transféré… Derrière le discours rassurant de la Direction, les questions des salariés restent sans réponse.
Besoin du Service Santé au Travail?
Le Service de Santé au Travail est composé de médecins du travail, d’infirmiers de santé au travail, des spécialistes (psychologues, ergonomes, etc.)
Réorganisation de la DT2 : Quand la simplification et la performance passe avant tout
Réorganisation DT2 : 1800 salariés concernés, la Cfdt alerte sur le flou social et demande une expertise.