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Fonctions Centrales


25 juillet 2025

Mes droits en cas de mobilité fonctionnelle ou géographique chez Axa France dans l’accord GEPP

25/07/2025
25 juillet 2025

Dispositif « Mécénat de réserve et missions d’intérêt général » chez Axa France dans l’accord GEPP

25/07/2025
25 juillet 2025

Dispositif « Filières d’Expertise » chez AXA France dans l’accord GEPP

25/07/2025
3 juillet 2025

Regroupement des activités de mécénat d’Axa France au sein du GIE AXA

Le projet de regroupement des activités de mécénat au sein du GIE AXA pourrait transformer notre engagement sociétal. Une initiative prometteuse qui soulève des inquiétudes pour les salariés de ce service.
3 juillet 2025

DT2 : bilan 2024 et perspectives 2025

La Direction Technique et Transformation (DT2) avance avec des innovations prometteuses tout en faisant face à des défis cruciaux. Mais quels enjeux doivent être priorisés pour garantir un avenir inclusif et performant ?
3 juillet 2025

DRH : Bilan à mi-année et Perspectives 2025

La DRH navigue à la mi-2025 entre réussites et défis en matière de ressources humaines : des recrutements prometteurs, un engagement fort pour l’inclusion, et des enjeux environnementaux à relever !
3 juillet 2025

Conseil et Transformation et OPEX à la DT2 : réorganisation

Comment un « ajustement d’organisation » au sein de la DT2 cache une réorganisation majeure affectant 116 salariés, et pourquoi la vigilance syndicale est plus cruciale que jamais !
1 juillet 2025

DT2 : Justement d’organisation à la DSI Distribution

La Direction a consenti à nous fournir quelques éléments encourageants concernant cette restructuration. Premièrement, la création de deux postes supplémentaires représente un signal positif pour renforcer les équipes face à l’ampleur des projets de transformation, notamment le déploiement de Starl…
28 mai 2025

Bilan 2024 / Perspectives 2025 de la Direction Client, Marque et Marketing

La Cfdt souligne les avancées et défis de la Direction Client Marque et Marketing. Nous revendiquons transparence, reconnaissance des salariés et ressources adaptées.
28 mai 2025

Service de Prévention et Santé au Travail (SPSTA)

Focus sur l’augmentation inquiétante des risques psychosociaux, l’insuffisance des ressources psychologiques et nos revendications pour une meilleure prévention dans l’entreprise.