Starlight : une généralisation qui doit s’accompagner d’une formation solide et d’une assistance renforcée
À ce jour, 273 personnes ont déjà été déployées et disposent désormais de Starlight.
CSE AEP mai 2026
Intéressement/Participation 2026 : des résultats florissants, un message décevant pour les salariés
La CFDT AEP dénonce un recul difficilement compréhensible
Vos collègues CFDT AEP souhaitent revenir sur l’annonce des résultats de l’Intéressement/Participation 2026 et expriment leur très fo…
Vie des BICs du NORD-EST
Process et Organisation IT des BICs
Nous vous communiquons les coordonnées du Service CONSORT (09.70.81.83.95)
Déploiement des bornes de recharge électrique : point d’étape
Le déploiement des bornes de recharge électrique sur les sites d’AXA avance, mais à marche forcée. Les in…
Point rapide sur l’état des BICs du Sud-Ouest
Pour une bonne Qualité de Vie au Travail, la direction doit faire des travaux sur nos BICs, à défaut les entretenir.
Un point rapide sur les travaux en cours ou réalisés :
BICs de CHAMPNIERS, MONT de MARSAN, PAU et TREBES : une étude est en cours pour fournir des fontaines à eau. BICs de MER…
Flash info : prime carburant
À la suite des demandes répétée de la CFDT, et face à l’augmentation des prix du carburant, la direction accède à notre demande et va octroyer une prime « carburant ».
Sites de Nantes et Rennes
La Cfdt sensibilise aux impacts liés aux déménagements des sites de Nantes et Rennes
SEEDEXT, outil de compte rendu
L’outil de comptes-rendus, Seedext, va être déployé dans AXA France.
La CFDT réagit à la présentation des perspectives par la Direction des Ressources Humaines sur les enjeux et les défis à venir.
La photographie est contrastée avec des éléments positifs, mais aussi une santé des salariés impactée par une recherche permanente de forte performance et une charge managériale toujours plus forte.
Intéressement / Participation
Cette année l’Intéressement/Participation sera de 10,07%.
La Direction déploie Sécuriscore pour connaitre son exposition au risque cyber.
Suite au pilote, la Direction étend Sécuriscore à l’ensemble des salariés du 20 au 22 mai 2026.