Evolution de l’équipe animation courtage en prévoyance individuelle
Après avoir fortement sollicité les CGP et le courtage pour commercialiser des offres prévoyance avec des ambitions très élevées , la direction souhaite mettre fin à cette expérience au regard de la faiblesse des résultats et des effets à venir de la loi Lemoine .
Faiblesse à mettre en regard av…
Bilan social 2021
Pour la Cfdt le bilan social apporte les enseignements suivants :
Les effectifs sont globalement stables avec une décroissance de 10% des non cadres et une croissance des cadres; Pour la Cfdt l’augmentation des changements de classes (10% des non cadres ont changé de classe en 2021) doit se pour…
Evolution de l’organisation des équipes MB, ES et TT
Depuis la mise en place de l’organisation Souscription Entreprise en Multibranches et Equipes Spécialisées en 2017, la Cfdt n’a cessé de remonter les difficultés. Parallèlement la Cfdt alertait la direction des difficultés et de la souffrance des salariés des Transports Terrestres.
Bien que ce d…
Transfert de l’équipe prévoyance individuelle courtage vers le réseau AEP
Un transfert de l’activité d’animation pas forcément opportun.
La Direction motive sa décision de transfert par une production jugée faible en dépit des actions commerciales mises en place sur le réseau courtage.
Encore une équipe qui doit faire face à une réadaptation de son quotidien, avec…
Évolution des périmètres des équipes multibranches et spécialisées
La Direction dit vouloir améliorer l’organisation en souscription Entreprises et uniformiser les organisations. Si la CFDT constate des avancées, elle a aussi des motifs d’inquiétude.
La Direction souhaite spécialiser certaines équipes : Equipes Spécialisées DAB ou RC en Ile de France, act…
Arrêt de l’activité sinistres sur le site de Nîmes
La décision d’arrêt d’activité intervient suite à l’annonce du départ en retraite du manager.
Trois salariés sont concernés. Chacun bénéficiera d’un accompagnement individuel. Des postes au service Recours de Nîmes pourraient être proposés ou, si les personnes concernées le souhaitent, un accomp…
Télétravail : la CFDT s’engage dans un nouvel accord adapté à la période post pandémie
Aujourd’hui, force est de constater qu’il nous faut aller encore plus loin dans la mesure où une nouvelle conception de l’exercice de l’activité professionnelle, née de la crise, nous amène à travailler davantage à domicile.
Et vous, le télétravail, ça vous coûte combien ?
Alors que la mise en œuvre de l’accord Télétravail reste largement impactée par la situation sanitaire, nous reviendrons probablement à court terme à une application de l’accord tel qu’il a été signé par les organisations syndicales.
Déploiement de Salesforce à la Souscription Grands Comptes Entreprises.
La souscription Grands Comptes regrette le choix de Salesforce qui n’embarque pas les courtiers, pourtant forts solliciteurs des grands comptes.
Comités de raccordement
87 changements de classification au dernier comité de raccordement