EDITO
Nous arrivons au terme de la période estivale et nous espérons que vous avez passé des vacances qui vous permettront de repartir du bon pied. À l’occasion de rentrée, et avant les élections professionnelles quadriennales qui se dérouleront au mois de novembre, nous avons jugé opportun de vous donne…
Que deviennent vos CSE (comités sociaux et économiques) de la mandature 2022-2026 ?
1
Le CSE Fonctions Centrales :
Il s’agit du seul CSE à ne pas être impacté dans la nouvelle organisation sociale.
Les effectifs (4.700 salariés) qui sont y rattachés demeurent inchangés.
2
Le CSE Santé Collectives :
Le CSE Santé Collectives disparaît en tant que…
Les nouveaux CSE pour la mandature 2026-2030 :
Le CSE Fonctions Centrales :
Périmètre inchangé par rapport à la précédente mandature (4.700 salariés)
Le CSE AVIP-SC :
5.200 salariés
rattachés à 2 Directions dans un même CSE : Santé Collectives & AVIP
Ce CSE aura donc à examiner les dossiers de ces…
Que deviennent vos Activités Sociales et Culturelles ?
Aujourd’hui : deux systèmes qui coexistent
Pour la mandature en cours (2022-2026), deux systèmes de gestion des activités sociales et culturelles coexistent au sein d’Axa France
D’une part le CNI qui s’est vu déléguer la gestion des activités sociales et culturelles par les CSE AVIP-AVI, Fo…
EDITO
Différentes études identifient la France comme l’un des pires pays européens en matière de conditions de travail, avec les coûts humains, sociétaux mais, aussi économiques qui en découlent.
Le mal-être au travail : un problème pour les salariés mais aussi pour l’économie
Rigidité hiérarchique, verticalité qui nuit à l’acceptation des décisions d’organisation du travail, conséquences d’une doctrine managériale inappropriée, dialogue social rigidifié…
La CFDT et les Goodies, un rapport à l’environnement et à la responsabilité sociale qui nous éloigne de cet outil publicitaire
Dans un monde de plus en plus gagné par la surconsommation, au détriment de la qualité de la consommation, la CFDT a fait le choix de largement renoncer à la distribution des goodies à l’ensemble des salariés. C’est un choix lourd de sens en cette année électorale.
POUR LA CFDT LA BAISSE DE 6 % DE L’INTÉRESSEMENT / PARTICIPATION ÉTAIT ÉVITABLE !
La CFDT déplore que l’Intéressement/Participation n’ait pas atteint le plafond rehaussé de 11 % introduit dans le nouvel accord. La gestion des critères de transformation durable par la Direction est à l’origine de cette situation, nous vous expliquons pourquoi !
EDITO
Les climats politiques et géopolitiques de ce printemps inspirent des craintes pour la stabilité de notre environnement économique. À ce contexte anxiogène s’ajoute le thème de l’Intelligence Artificielle qui donne lieu à de multiples publications tantôt rassurantes, tantôt alarmistes, sans que l’o…
L’apparition de l’IA et son évolution
ChatGPT ne marque pas l’année zéro de l’IA, son histoire commence par une quête entamée il y a plusieurs décennies avec pour objectif de simuler l’intelligence humaine.