Directions Data et IA et DSI AIP (AXA IARD et Partenariats) : ajustement au sein de la DT2
L’annonce de la migration des projets Photon et Géorisque vers la DSI AIP, prévue pour le 1er février, s’inscrit dans une stratégie qui soulève de nombreuses interrogations sur la cohérence, la transparence et les impacts concrets de ce transfert/réorganisation.
Une stratégie qui manque de clart…
Épargne salariale : changement de site et d’outil de gestion
Compte tenu de l’importance des fonds placés par les salariés et les retraités, la Direction aurait-elle pu faire preuve de d’avantage de pédagogie en informant massivement TOUS les salariés?
Enquête PULSE 2025
Les résultats de l’enquête Pulse 2025 : un signal d’alarme pour AXA, selon la Cfdt.
Depuis plusieurs années, la Cfdt s’est engagée dans une démarche active pour faire entendre la voix des salariés et améliorer leurs conditions de travail. Le récent rapport issu de l’enquête Pulse de novembre 2025…
Centre de Compétence Formation : en route vers une réorganisation ?
La Cfdt et l’UDPA se sont joints pour questionner la Direction sur l’Audit en cours.
Primes médaille du travail : une proratisation est-elle possible?
La Direction confirme qu’elles ne sont pas proratisées ni en fonction du temps de présence, ni en fonction du taux d’activité chez AXA. Retrouvez notre article complet : Médailles du travail: demandez-là! – CFDT AXA FRANCE
source : RP Nanterre 12/12/2025
Évolution stratégique du modèle de sourcing de la DT2 sous l’œil vigilant de la Cfdt
La Cfdt exige garanties, transparence et maintien de 50% d’emplois en France face à l’augmentation du sourcing de la DT2, pour préserver l’emploi et la qualité.
Ajustement au sein du DATA Office – Périmètre IA Factory
La Cfdt exige transparence, garanties et suivi pour l’IA Factory, face à la croissance, la surcharge, l’externalisation et l’impact sur l’emploi et les conditions de travail.
Département Qualité de Service au sein de la DT2
La Cfdt exige garanties, transparence et renforts pour la réorganisation du département Qualité d’AXA France, face à une surcharge et des risques psychosociaux croissants.
Regroupement des activités Habilitations au sein de la DT2 : la Cfdt exige plus de transparence et de soutien
La Cfdt exige transparence, soutien, allègement de la charge et reconnaissance pour les salariés impactés, face à une réorganisation complexe et un recours questionnable aux prestataires.